Per Anton Paar, i criteri ESG (ambientali, sociali e di governance) sono da sempre parte integrante di una responsabilità che ci assumiamo con convinzione. Adottiamo misure concrete per tutelare l’ambiente, sosteniamo progetti sociali, promuoviamo le pari opportunità e consideriamo imprescindibile un’etica aziendale trasparente e socialmente responsabile.

Ambientale

Da molti anni, energia e ambiente sono al centro delle nostre attività aziendali.

*Questo progetto è finanziato dal “Klima- und Energiefonds” (Fondo per il clima e l’energia) ed è realizzato nell’ambito del programma “Solare Großanlagen - Solaranlage in Kombinazione mit Wärmepumpen“.

Sociale

Come azienda, ci facciamo carico anche del benessere della comunità. Interveniamo dove serve e mostriamo solidarietà verso i membri più fragili e svantaggiati della società.

Mostriamo rispetto

Promuoviamo una cultura di rispetto, stima e tolleranza. Solo così la convivenza può funzionare – non solo nella società, ma anche in azienda.

Pensiamo agli altri

Siamo consapevoli che non tutti dispongono delle stesse opportunità nella vita. La Santner Private Foundation, fondazione filantropica e proprietaria del Gruppo Anton Paar, sostiene progetti rivolti alle persone meno fortunate e promuove una distribuzione più equa delle risorse materiali.

I nostri programmi sociali

Alpha Nova: Insieme

Alpha Nova sostiene le persone con disabilità affinché possano condurre una vita piena come parte integrante della società. Da oltre vent’anni, persone con disabilità – accompagnate da Alpha Nova – lavorano presso Anton Paar. Così le loro giornate acquisiscono struttura, svolgono un lavoro significativo e vengono pienamente integrate nell’azienda.

Caritas Learning Cafe: Imparare, sostenere, accompagnare

Compiti, preparazione agli esami, momenti di svago e nuove amicizie: i Learning Café in Austria offrono sostegno e supervisione a bambini e ragazzi che, da soli, non ce la farebbero. Oltre all’aiuto scolastico, i partecipanti entrano in contatto con coetanei di diverse nazionalità e potenziano le proprie competenze sociali. Uno di questi Learning Café a Graz è finanziato da molti anni da Anton Paar.

Offline: Ritorno al mondo del lavoro

Offline è un progetto della fondazione benefica Santner Private Foundation dedicato alla prevenzione e al trattamento delle dipendenze. Offre alle persone con dipendenze l’opportunità di lavorare in progetti a bassa soglia, conseguire qualifiche e reinserirsi nel mercato del lavoro.

Kalam Project: Fai la differenza

In India molti edifici scolastici necessitano di ristrutturazione. Spesso mancano infrastrutture idriche e igienico-sanitarie di base e i parchi giochi sono pochissimi. Per questo motivo Anton Paar India, con il sostegno dell’intero Gruppo Anton Paar, ha avviato il Kalam Project. Grazie a questa iniziativa sono già state ristrutturate cinque scuole indiane nelle città di origine dei dipendenti di Anton Paar India. I bambini dispongono di nuovo di un luogo in cui imparare con piacere e prepararsi al futuro.

VinziBus: Cibo per tutti

Dal 1991 il VinziBus percorre le strade di Graz distribuendo ogni giorno un pasto caldo a oltre 30 persone in difficoltà. Anton Paar finanzia da molti anni questo servizio di distribuzione. I collaboratori di Anton Paar preparano e consegnano regolarmente i pasti.

Report di Responsabilità Sociale d’Impresa

Il Report di Responsabilità Sociale d’Impresa di Anton Paar è molto più di una semplice raccolta di dati e cifre: racconta la nostra responsabilità aziendale e l’impegno dei nostri collaboratori verso le tematiche sociali.

Scarica il report

Corporate governance responsabile

In Anton Paar perseguiamo con rigore l’obiettivo di offrire prestazioni d’eccellenza, sviluppare prodotti di altissimo livello e garantire condizioni di lavoro di prim’ordine. Promuoviamo la diversità e l’inclusione in azienda, respingiamo ogni forma di discriminazione e operiamo secondo i più elevati standard di responsabilità e trasparenza.

Le aziende del Gruppo Anton Paar sono certificate in conformità a vari standard ISO.

Oltre alla gestione della qualità, tali certificazioni coprono anche la gestione ambientale e la sicurezza. Una gestione attenta e responsabile delle risorse umane e naturali è da sempre parte integrante della nostra filosofia aziendale e rappresenta la base del nostro sistema di gestione. Il monitoraggio costante dei parametri energetici e ambientali presso tutte le nostre sedi, unitamente a regolari audit interni e ispezioni in loco, ci consente di ottimizzare la nostra impronta ecologica.

ISO 9001: Qualità prima di tutto

Dal 1994 Anton Paar è certificata secondo la norma ISO 9001, garanzia di un sistema di gestione della qualità ai massimi livelli. Realizziamo prodotti di eccellenza che rispondono pienamente alle aspettative dei clienti e a tutti i requisiti legali e normativi vigenti.

Whistleblower box: conforme all'UE

Anton Paar Group AG si impegna a rispettare tutte le norme, i regolamenti e le leggi vigenti: in ottemperanza alla Direttiva UE sul whistleblowing ha implementato un sistema di segnalazione dedicato.

Donne in posizioni dirigenziali: per noi è la norma

Nel 1932 la figlia di Anton Paar, Margareta Platzer, divenne la prima maestra meccanica della Stiria. Oggi le donne occupano ben più di un quarto delle posizioni dirigenziali all’interno della nostra azienda.

Codice di condotta aziendale di Anton Paar

Anton Paar adotta un codice di condotta aziendale che tutti i collaboratori sono tenuti a rispettare: ciò garantisce un ambiente di lavoro conforme alle normative, sicuro ed efficiente.

Scarica il codice di condotta

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