Trách nhiệmTập đoàn


Đối với chúng tôi, tiêu chí ESG (môi trường, xã hội, quản trị) không chỉ là các hướng dẫn mà chúng tôi phải thực hiện. Tại Anton Paar, chúng luôn là một phần của trách nhiệm mà chúng tôi đảm nhận vì niềm tin. Chúng tôi thực hiện các biện pháp để bảo vệ môi trường, cam kết thực hiện các dự án xã hội, tôn trọng quyền bình đẳng và xem đạo đức kinh doanh xã hội và minh bạch là điều tự nhiên.

Môi trường

Năng lượng và môi trường đã là các yếu tố cần thiết của các hoạt động kinh doanh công ty chúng tôi trong nhiều năm qua.

  • Hệ thống điện mặt trời 3.200 m² tại trụ sở chính của chúng tôi tại Graz, Áo, tạo ra hơn 630.000 kWh năng lượng mỗi năm
  • Hơn 36% năng lượng sưởi ấm tại các địa điểm cơ sở của chúng tôi được cung cấp từ các nguồn năng lượng thay thế
  • Hệ thống điện mặt trời tiết kiệm hơn 128 tấn CO₂ mỗi năm
  • Chúng tôi cung cấp các ưu đãi cho nhân viên không sử dụng ô tô để đi làm
  • Đối với Trung tâm Công nghệ mới tại Graz, chúng tôi đang xây dựng một trong những hồ chứa nước đá lớn nhất tại châu Âu để tăng cường hiệu suất năng lượng đáng kể
  • Khoảng 20% nhu cầu năng lượng điện tự sản xuất tại trụ sở của công ty hiện đang được sản xuất thông qua các nguồn năng lượng thay thế
  • Đối với các chuyến đi công việc chính thức, chúng tôi có xe điện, cho những khoảng cách ngắn, chúng tôi cung cấp xe đạp điện.
  • Nhân viên sử dụng xe điện để đến công việc có thể sử dụng các điểm sạc miễn phí

Xã hội

Là một công ty, chúng tôi cũng chịu trách nhiệm đối với sự phúc lợi của cộng đồng. Chúng tôi giúp đỡ bất cứ khi nào có thể và thể hiện sự đoàn kết với những người yếu thế và thiệt thòi trong xã hội.

Chúng tôi thể hiện sự tôn trọng

Chúng tôi đề cao văn hóa tôn trọng, đánh giá và khoan dung. Đó là cách duy nhất mà sự cùng tồn tại có thể hoạt động - trong xã hội, nhưng cũng trong một công ty.

Chúng tôi nghĩ đến người khác

Chúng tôi hiểu rằng không phải ai cũng có cơ hội cuộc sống như nhau. Quỹ từ thiện Santner Private Foundation (chủ sở hữu của Anton Paar Group) đóng góp vào các dự án hỗ trợ những người kém may mắn và thúc đẩy việc phân phối hàng hóa vật chất một cách công bằng.


Chương trình xã hội của chúng tôi

Alpha Nova: Cùng nhau

Alpha Nova giúp những người khuyết tật sống cuộc sống của riêng họ như một phần của xã hội. Trong hơn 20 năm, những người khuyết tật - được đi kèm bởi Alpha Nova - đã làm việc tại Anton Paar. Kết quả là, ngày làm việc của họ được sắp xếp hợp lý, họ có một công việc có ý nghĩa và họ được hòa nhập vào công ty.

Caritas Learning Cafe: Học hỏi, hỗ trợ, đồng hành

Việc làm bài tập về nhà, chuẩn bị cho kỳ thi, vui chơi cùng nhau, kết bạn mới - Các quán cafe học tại Áo cung cấp sự hỗ trợ và giám sát cho trẻ em và thanh thiếu niên không thể tự quản lý được. Các em không chỉ nhận được sự giúp đỡ về bài tập ở trường mà còn được tiếp xúc với nhiều quốc tịch khác nhau và củng cố các kỹ năng xã hội của mình. Một trong những quán cafe học tập như vậy ở Graz đã được tài trợ bởi Anton Paar trong nhiều năm.

Ngoại tuyến: Quay trở lại cuộc sống làm việc

Offline là một dự án của Quỹ từ thiện Santner tập trung vào phòng ngừa và điều trị chứng nghiện. Nó giúp những người mắc nghiện làm việc trên các dự án ngưỡng cửa thấp, đạt được bằng cấp và trở lại cuộc sống công việc.

Dự án Kalam: Tạo ra sự thay đổi

Ở Ấn Độ, nhiều công trình trường học cần được tu sửa. Thông thường, ở đây thiếu cơ sở hạ tầng về nước sạch và vệ sinh cơ bản, và có rất ít sân chơi. Đó là lý do tại sao Anton Paar Ấn Độ, với sự hỗ trợ của toàn bộ Tập đoàn Anton Paar, đã thiết lập Dự án Kalam. Năm trường học Ấn Độ, ở các quê hương của nhân viên của Anton Paar India, đã được cải tạo nhờ dự án. Trẻ em lại có một nơi để vui chơi và chuẩn bị cho tương lai của mình.

VinziBus: Thức ăn cho mọi người

Từ năm 1991, VinziBus đã chạy qua Graz và cung cấp hơn 30 bữa ăn mỗi ngày cho người nghèo. Anton Paar đã tài trợ xe buýt trong nhiều năm, cho việc phân phát các bữa ăn. Nhân viên của Anton Paar thường xuyên chuẩn bị và phân phối thức ăn.

Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp

Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp Anton Paar không chỉ là tập hợp các số liệu và sự kiện thực tế - nó ghi chép trách nhiệm doanh nghiệp của chúng tôi và sự tận tâm của nhân viên chúng tôi đối với các vấn đề xã hội.

Tải về ngay

Quản trị doanh nghiệp có trách nhiệm

Tại Anton Paar, chúng tôi một cách nghiêm ngặt tuân theo mục tiêu tạo ra công việc chất lượng cao, tạo ra sản phẩm chất lượng cao, và đảm bảo điều kiện làm việc chất lượng cao. Chúng tôi khuyến khích sự đa dạng và sự hòa nhập trong nơi làm việc, từ chối mọi hình thức phân biệt đối xử, và tuân thủ các tiêu chuẩn về trách nhiệm và minh bạch.

Các công ty của Tập đoàn Anton Paar được chứng nhận theo các tiêu chuẩn ISO khác nhau.

Ngoài quản lý chất lượng, còn có các lĩnh vực như môi trường hoặc quản lý an toàn. Việc xử lý cẩn thận và có trách nhiệm các nguồn lực con người và thiên nhiên là thành phần cốt lõi và mang tính lịch sử trong triết lý doanh nghiệp của chúng tôi và do đó là cơ sở cho hệ thống quản lý. Giám sát hệ thống liên tục của dữ liệu về năng lượng và môi trường tại các địa điểm khác nhau của chúng tôi, và kiểm toán nội bộ định kỳ và kiểm tra tại các hiện trường, tối ưu hóa cân bằng sinh thái.

ISO 9001: Chất lượng là ưu tiên hàng đầu

Anton Paar đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 9001 từ năm 1994, điều này có nghĩa là quản lý chất lượng ở mức cao nhất. Chúng tôi sản xuất các sản phẩm chất lượng cao đáp ứng mong đợi của khách hàng cũng như các yêu cầu pháp lý và quy định liên quan.

Hộp còi báo động: Phù hợp với tiêu chuẩn EU

Tập đoàn Anton Paar AG cam kết tuân thủ các quy tắc, quy định và luật pháp: Chúng tôi tuân thủ, ví dụ, Tiêu chí Rò rỉ thông tin của Liên minh châu Âu và đã triển khai hệ thống báo cáo rò rỉ thông tin.

Phụ nữ ở vị trí lãnh đạo: Đối với chúng tôi, đó là điều hiển nhiên

Năm 1932, con gái của Anton Paar, Margareta Platzer, là nữ thợ máy chính đầu tiên ở Styria. Hôm nay, phụ nữ giữ hơn một phần tư các vị trí lãnh đạo tại công ty chúng tôi.

Quy tắc ứng xử kinh doanh của Anton Paar

Chúng tôi có một quy tắc ứng xử của doanh nghiệp mà tất cả nhân viên của Anton Paar phải tuân theo để đảm bảo một môi trường làm việc tuân thủ, an toàn và hiệu quả.

Tải về ngay