对于ESG我们不仅仅纸上谈兵，还会采取切实行动。我们认为致力于可持续发展、遵守社会道德和透明商业道德的决心是毋庸置疑的，这种观念深深植根于我们的 DNA 中，也是确保子孙后代拥有一个健康的地球和社会环境的义务。
未来的世界
环境
在安东帕，我们要为子孙后代担负起道德义务。我们有责任对气候变化和自然资源的稀缺采取行动。
多年以来，能源和环境一直是安东帕公司业务的重要元素。
- 安东帕总部 3,200 平方米的光伏系统每年能够产生超过 600,000 千瓦时的能源
- 我们的光伏系统占地 6,700 平方米，每年可减少 236 吨 CO₂ 排放
- 我们总部有 30% 的供暖和制冷需求是通过替代能源来满足的
- 我们为员工提供环保通勤、电子加油站和公司自行车等激励措施
- 我们正在建造欧洲第二大储冰罐，以减少能源消耗
- 2021 年，我们的能耗实现 7% 改善。
自 1989 年起，安东帕总部通过了 ISO 9001 认证。此外，我们的德国和奥地利公司工厂已通过了 ISO 14001 和 ISO 50001 综合认证。公司的六个生产工厂通过了 ISO 50001 认证，另外两个生产工厂还通过了 ISO 14001 认证。
我们对各工厂的能源和环境数据进行持续系统监控、定期内部审计和工厂检查，以优化绿色绩效。
对于官方差旅出行，我们配备了电动汽车，对于短途出行，我们提供电动自行车。使用电动汽车上班的员工可以免费使用充电装置服务。
每个人都有价值
社会责任
在安东帕我们重视每一名员工的个人价值，并努力以维护他人尊严的方式帮助他人。
我们尊重待人
我们的每一位员工都很重要和有价值。我们提倡尊重多元化的文化，这种文化受到工作场所内外人们的好奇心和创新共同价值观所驱动。
我们心系他人
我们理解，每个人的生活各不相同。控股安东帕的慈善机构桑特纳基金会（Santner Foundation）负责为一些计划提供资金，以支持那些处在困境的人，并促进物质财富的公平分配。
我们的社会责任计划
Alpha Nova：团结一致
Alpha Nova 帮助特殊人群和其他有生活障碍的人士融入社会过自己的生活。例如，我们为特殊人群提供工作，通过帮助他们融入社会的方式支持该项目。
Amahoro Kids：开拓前路
在世界上最贫穷的国家之一卢旺达，儿童们长期面临着营养不良、卫生条件差、暴力、童工和剥削的处境。非营利组织 Amahoro Kids 致力于为他们及其家人提供支持。有了我们为他们购买的卡车，各家庭现在能够将他们的农产品运送到当地市场，并确保孩子们能够获得基本物资和教育保障。
Caritas Lerncafé: 学习、支持、关爱
做作业、准备考试、一起玩乐 — 奥地利的 62 家 Lerncafés 为儿童提供支持和关爱。孩子们不仅在学业上得到了帮助，还能与不同国籍的人互动，增强他们的社交技能。自 2019 年以来，我们已经资助了一个这样的 Lerncafé 项目- 在新冠疫情期间提供特别的在线支持。
Caritas Marienstüberl：偶遇之地
每天有 280 人参观格拉茨的 Marienstüberl。生活在社会边缘的人们，需要热腾腾的饭菜和可以交谈的朋友。多年来，我们一直在财务上支持该项目。
”Die Schwalbe”：一个临时的家
当女性因精神疾病或生活危机而无法从事有偿工作时，她们将得到格拉茨“燕巢”的欢迎，这是女性在精神病诊所逗留后熟悉且安全的家园。在“燕巢”中，他们可以稳定下来，重新开始独立生活。我们在 2021 年赞助了该项目。
哥伦比亚仪器：投资未来
哥伦比亚的教育部门面临着许多挑战：攻读大学学位只有少数富裕人士才能负担得起，这主要是由于高昂的学费和微薄的政府资助，而且大学很难获得科研设备。我们将为五所哥伦比亚大学提供安东帕仪器。
“离线”项目：回归工作生活
“离线”项目是 Santner 慈善基金会预防及治疗成瘾行为的项目。它为患有成瘾症的人建立一个能提供工作和认证的低门槛项目。他们生产的产品包括服装、配饰和家具，所有这些都在格拉茨的一家归该项目拥有的商店中出售。
卡拉姆计划：做出改变
在印度，有许多校舍需要翻新，基本的供水和卫生设施经常缺失，操场也很少。通过卡拉姆计划，我们帮助翻新学校尽自己的一份力。
VinziBus：人人皆获得食物
自 1991 年以来，VinziBus 一直在格拉茨附近行驶，每天为 30 多名有需要的人提供食物。我们多年来一直支持该项目，我们的一些员工也在帮助打包餐点。
VinziDorf 收容所：在至暗时刻提供帮助
无家可归的流浪者需要帮助，尤其是在最困难的时候。2017 年，我们资助建造了第一家流浪者收容所。最近，我们赞助了一张重症监护病床以及 100 天的食物、员工和药物费用。
最高标准
监管
在安东帕，我们对品质从不妥协，我们推进领导层平等，坚持问责制和透明的标准。
ISO 9001：品质第一
安东帕已通过 ISP 9001 认证多年，这意味着我们的质量管理体系符合每一名客户的要求。
冲突矿物：我们的产品中未包含
与我们对环境、安全和保障、人权和健康的承诺一致，我们极为重视对资源的可持续利用。安东帕遵守 Dodd-Frank 法案：我们的产品中不包含冲突矿物。我们通过促使供应商始终遵守法律义务来确保这一点。
举报箱：符合欧盟标准
安东帕集团公司致力于遵守规则、法规和法律：我们遵守欧盟举报指令（2019/1937），建立了举报系 统 - 其能够为每个人提供举报违规行为的机会。所有举报做了保密处理，并会启动调查和跟进措施。
处于领导岗位的女性：通往平权之路
1932 年，安东帕的女儿，Margareta Platzer 成为了 Styria 公司中的第一位女性高级机械师。今天，女性在我们的公司中已经占据了超过四分之一的领导岗位。
