我们的工作方式
Great people | Great instruments
一个团队、部门或整个公司内部的合作精神并非偶然形成。一个为了某个共同目标而全力以赴的团队，会在目标实现时获得某种美妙的感觉——但是通向成功的路径常常构成了成功的主要部分。因此，我们将成功看作成功解决各种挑战。这些挑战就是为我们的客户完成测量任务提供最佳解决方案。
我们尊重待人
每一位员工都很重要很宝贵。负责任地使用个人资源对于长期身心健康极为重要。公司支持采用有助于员工实现良好平衡的措施。公司也会对环境负责。我们希望为此贡献力量，确保让世界成为值得我们的子孙后代安居的地方。我们力求谨慎节约地使用自然资源。我们承担责任
让每一位员工都能为安东帕的慈善事业贡献重要力量。尽管个人的贡献似乎微不足道，但从贡献方式以及是否贡献的角度来看，它们确有不同。每个人都对自己、自己的工作以及整体的健康负责。但是，错误仍可能会发生。我们不隐瞒错误。在我们的责任范围内，我们承认错误并从中吸取教训。我们心系他人
人性和成功通过合作得以发展。并非每个人都拥有相同的机会。为弱小者提供支持并确保生活以及物质财富分配的公平是社会的责任。Santner 慈善基金的各个项目就是公司如何向该目标努力奋斗的示例。所有员工在工作上的成功使这些项目成为可能。我们保持好奇
从创立伊始，安东帕就是一家创新驱动型公司。我们受好奇心、想要探寻和进一步开发的热情驱动。对这种创新文化的支持保证了我们的成功以及我们持久的生命力。创新并不仅仅存在于研发中。组织的工作流程也需要不断创新。“为什么要获得成功？我们该如何处理利润？” 在安东帕内部，对这些问题我们已有了自己的答案。对我们而言，成功则意味着为我们的员工提供有趣安全的长期工作场所。这也意味着能为每个人提供他们认为有用的工作，并让他们尽情发挥才华，施展个人技能。在创新友好的氛围中产生关于新产品的想法。在我们的高科技厂房内，这些想法将通过生产和组装变为现实。人与机器共同合作，确保每一台测量仪器达到尽可能高的质量。成功是艰苦的工作。我们认为通往成功的路径就是我们的目标。
安东帕的测量仪器已成为全球多家公司和研究机构实验室和生产现场不可缺少的设备。这些仪器为我们客户的产品开发、研究以及质量控制提供支持。在过去的数十年中，我们向测量仪器的研发部门以及进一步开发投入约 14.5% 的年营业额。我们的目标是与客户携手合作，以便为他们的测量任务找到最佳解决方案，并提供优质产品来实施这些方案。成长并不是最重要的，它必须以我们的产品质量为指引。只有不折不扣地贯彻质量方针，客户才会满意并向其他人推荐我们的公司，同时会在将来信任安东帕。我们通过有选择地收购其他公司来扩大我们的产品组合，并不断扩展我们的专业知识。这让我们能够提供更多全面的解决方案。通过收购以及设立新的子公司，我们非常清楚地认识到一家公司的真正价值在于员工具备的知识、动力和热情。只有将智慧、技能和热情结合在一起，才能成就卓越并生产出优质产品。
Santner 慈善基金会
除了员工所承担的责任外，我们也会义不容辞地承担社会责任。测量技术领域的多家公司均在股票交易所上市。而安东帕则选择了另外一种方式。2003 年，原来的所有者以不可撤销的方式放弃了 Anton Paar GmbH 的所有权。Anton Paar GmbH 被捐赠给 Santner 慈善基金会。
该基金会的契约明确指出，基金会的资产不可出售。 按照基金会的意愿，税后收益的绝大部分将重新投资于公司的进一步发展。部分收益将转移给基金会。基金会本身只能将这些收益用于 §§ 34ff BAO （奥地利法律）所规定的慈善目的。
基金会使用这些收益来支持自然科学和技术领域的非赢利性的科研工作，预防吸毒和其他成瘾行为并帮助成瘾者康复（“离线”项目）。该基金会是非盈利组织。
注册地点：奥地利，格拉茨，ZRS 省级法院FN 243021 i
“离线”项目
“离线”项目是 Santner 慈善基金会预防及治疗成瘾行为的项目。“离线”项目的核心思想是建立一个能提供工作和认证的低门槛项目。它主要针对身受成瘾危害的人员。
Offline 项目中生产或翻新的产品可在施泰尔马克州的 Offline 门店以及多家 Carla 门店购买。
Projekt Offline
Kärntnerstraße 341/1
A-8054 Graz
[email protected]
www.projekt-offline.org
