Ajánlott eredmények

Működésünk

Great People – Great Instruments

Egy csapat, egy részleg vagy egy vállalat együttműködő szellemisége nem véletlenül alakul ki.

Csodálatos érzés célba érni, amikor egy csapat mindent belead aközös cél elérése érdekében, e – de a siker gyakran maga a sikerhez vezető út. Mi ezért a sikert abban látjuk, hogy együtt tudunk megfelelni a kihívásoknak. Ezek a kihívások pedig arra sarkallnak bennünket, hogy ügyfeleinket a legjobb mérési megoldásokkal lássuk el.

Működésünk

  • Tisztelettudóak vagyunk

    Minden egyes alkalmazott fontos és értékes. A személyi erőforrások felelősségteljes használata alapvető fontosságú a test és a szellem hosszú távú egészségének megőrzése érdekében. A vállalat számos olyan lehetőséget támogat, amelyek elősegítik, hogy az alkalmazottak megfelelő egyensúlyt tudjanak kialakítani magukban. A vállalat a környezetért is felelősséget vállal. Vállalatunk szeretne hozzájárulni, hogy gyermekeink és unokáink számára is élhető világot hozzunk létre. Folyamatosan arra törekszünk, hogy a természeti erőforrásokat a lehető legtakarékosabban használjuk fel.

    Felelősséget vállalunk

    Minden egyes alkalmazott fontos szerepet játszik az Anton Paar eredményeinek elérésében. Bár egy ember hozzájárulása apróságnak tűnhet, a feladat elvégzése (vagy nem elvégzése) és a teljesítés módja komoly különbségeket eredményezhet. Mindenki egyaránt felelős magáért, a munkájáért, az eredményekért és a közösség jólétének egészéért. Azonban hibák előfordulnak. A hibáinkat nem söpörjük szőnyeg alá. A mi felelősségünk tudomásul venni azokat, célunk pedig, hogy tanuljunk belőlük.

  • Gondolunk másokra is

    Az emberiesség és a siker együttműködés árán érhető el. Nem mindenkinek adatnak meg ugyanazok az esélyek. Minden esetben a társadalom felelőssége, hogy támogatást nyújtson a gyengéknek, tisztességes együttélést és a javak méltányos elosztását tegye lehetővé. A Santner jótékonysági alapítvány projektjei kiváló példaként szolgálnak arra, hogy egy vállalat mittud tenni ennek a célnak az eléréséért. Ezek a projektek pedig annak köszönhetőek, hogy minden alkalmazottunk sikeres a munkájában.

    Kíváncsiak vagyunk

    Az Anton Paart már a kezdetektől kezdve az innováció hajtotta előre. Vállalatunkat a kíváncsiság, valamint a felfedezés és fejlesztés iránti szenvedély hajtja. Sikereinket és életben maradásunkat az innovatív kultúra támogatásával tudjuk garantálni. Az innováció nem csak a kutatás és fejlesztés területén van jelen. A vállalati munkafolyamatok is folyamatos innovációkat igényelnek.

Maga az út a cél: A vállalat célja

  • „Miért legyünk sikeresek? Mit csináljunk az profittal?” Az Anton Paarnál ezekre a kérdésekre is találtunk választ. Fontos megjegyezni, hogy a siker számos különböző formában nyilvánulhat meg.

    Számunka a siker azt jelenti, hogy érdekfeszítő, biztonságos és hosszú távú munkahelyet tudunk biztosítani alkalmazottaink számára. Ez azt jelenti, hogy olyan munkát tudunk adni az embereknek, amelyet hasznosnak találnak, illetve lehetővé teszi számukra önmaguk fejlesztését, képességeiket pedig valami igazán hasznosra tudják fordítani. Az innovációkat támogató légkörben jöhetnek létre olyan ötletek, amelyekből végül új termékek születnek. High-tech műhelyeink, illetve gyártó és összeszerelő létesítményeink valóban megvalósítják ezeket az ötleteket. Az emberek és a gépek együttműködve dolgoznak, hogy minden egyes mérőberendezésünkre kiemelkedő minőség legyen jellemző.

    A siker kemény munka eredménye. A mi olvasatunkban a sikerhez vezető út maga a cél.

Növekedési stratégia: Minőség a mennyiség előtt

  • Napjainkra az Anton Paar mérőműszerek a világ különböző részein tevékenykedő kutatóintézetek és a vállalati laboratóriumok és gyártólétesítmények elengedhetetlen részeivé váltak. A termékfejlesztés, a kutatás és a minőségszabályozás területén is komoly támogatást nyújtunk ügyfeleinknek.

    Vállalatunk évtizedeken át azt az elvet követte, hogy az éves forgalom kb. 20 százalékát forgatta vissza a kutatás-fejlesztésbe, amely a mérőműszerek folyamatos fejlesztését eredményezte. Fontosnak tartjuk, hogy ügyfeleinkkel együtt dolgozva találjuk meg azokat a legjobb megoldásokat, amelyek megfelelnek mérési feladataiknak, majd ezeket a csúcsminőségű termékeinkbe beépítsük.

    Számunkra termékeink minősége a legfontosabb, a növekedés csak másodlagos tényező. Ügyfeleink csak abban az esetben lesznek elégedettek, csak akkor fogják ajánlani vállalatunkat másoknak, és csak akkor fognak a jövőben is megbízni az Anton Paar vállalatban, ha kivétel nélkül minden esetben olyan minőséget tudunk biztosítani számunkra, amit elvárnak tőlünk.

    Más vállalatok alaposan átgondolt felvásárlásával folyamatosan növeljük portfóliónkat és know-how tudásanyagunkat. Ennek köszönhetően egyre átfogóbb megoldásokat tudunk kínálni ügyfeleinknek.

    Ezen felvásárolásoknak, valamint az új leányvállalatok létrehozásának köszönhetően pontosan tisztában vagyunk vele, hogy egy vállalat valódi értékét az alkalmazottak tudása, elkötelezettsége és lelkesedése határozza meg. A szakértelem, a munka és az elkötelezettség kombinációjával érhetjük el a kiválóságot, és csak ennek köszönhetően gyárthatunk csúcsminőségű termékeket.

A Santner jótékonysági alapítvány

Vállalatunk alkalmazottaiért vállalt felelősségén túl számunkra magától értetődő, hogy a közösségért is felelősséggel tartozunk. A mérés technológiával foglalkozó vállalatok közül számos vállalat van jelen a tőzsdén is. Az Anton Paar másfajta megközelítést választott.

A korábbi tulajdonosok 2003-ban visszavonhatatlanul lemondtak az Anton Paar GmbH tulajdonjogáról. Az Anton Paar GmbH vállalatot a Santner Foundation jótékonysági alapítványnak adományozták. Az alapítvány alapító okirata világosan kimondja, hogy az alapítvány eszközei nem értékesíthetők. 

Az alapítvány szándékainak megfelelően az adózott eredménynagy részét a vállalat további fejlődésébe fektetjük be. A jövedelem másik részét az alapítvány céljaira fordítjuk. Az alapítvány a §§ 34ff BAO (osztrák törvény) hatályban lévő verziója értelmében a profitot csak jótékony célokra fordíthatja. 

Az alapítvány a bevételekből tudományos tevékenységeket és közhasznú kutatásokat támogat a természettudományok és a technológia területén, valamint a drog- és más függőségek ellen, illetve a függők rehabilitációjáért küzd.

Az alapítvány nonprofit szervezetként tevékenykedik. 

Regisztráció: ZRD, Graz, Ausztria megyei bíróság FN 243021 i

  • Az „Offline” projekt

    Az „Offline” a Santner Foundation addikciómegelőzési és -kezelési projektje. Az Offline projekt központi célja oylan kis költségvetésűprojekt megteremtése, amely munkát és képzést biztosít az arra rászorulóknak. A projekt főként az addikcióban szenvedő embereket célozza.

    Az Offline projekt keretében előállított vagy megmunkált termékeket a projekt saját boltjában értékesítik. Az „Offline Retail” nevű bolt Graz szívében található (Mariahilferstrasse 19, nyitvatartási idő hétfőtől péntekig: 11:00 – 18:00, szombaton: 11:00 – 17:00). A boltban stílusos használt ruhákat és egyedi, kézzel gyártott kiegészítőket és bútorokat vásárolhat.


    Kapcsolat:
    Projekt Offline
    Schönaugasse 121/1
    A-8010 Graz
    Fax: 0316/902400

    offline@caritas-steiermark.at
    www.projekt-offline.org