No solo hablamos de ESG, sino que actuamos. Consideramos que el compromiso con la sustentabilidad y la ética empresarial social y transparente son evidentes, están profundamente arraigados en nuestro ADN y son una obligación para garantizar un planeta y una sociedad sanos para las generaciones venideras.
El mundo del mañana
Medio ambiente
En Anton Paar, reconocemos nuestra obligación moral con las generaciones futuras. Les debemos actuar frente al cambio climático y la escasez de recursos naturales.
La energía y el medio ambiente han sido elementos esenciales del negocio corporativo de Anton Paar durante muchos años.
- La instalación fotovoltaica de 3200 m² en la sede de Anton Paar genera más de 600 000 kWh de energía al año
- Nuestros sistemas fotovoltaicos, que abarcan 6700 m², ahorran más de 236 toneladas de CO₂ al año.
- Más del 30 % de nuestras necesidades de calefacción/refrigeración en nuestras bases se satisfacen mediante fuentes de energía alternativas
- Ofrecemos incentivos a los empleados para que se desplacen al trabajo de forma amigable con el medio ambiente, así como estaciones de recarga de combustible electrónico y bicicletas de empresa
- Estamos construyendo el segundo tanque de almacenamiento de hielo más grande de Europa para reducir el consumo de energía
- En 2021, mejoramos el consumo de energía en un 7 %.
La sede de Anton Paar cuenta con la certificación ISO 9001 desde 1989. Además, las sedes de nuestras empresas en Alemania y Austria cuentan con la certificación matricial ISO 14001 e ISO 50001. Seis de los centros de producción de la empresa están certificados según la norma ISO 50001, y otros dos centros de producción tienen además la certificación ISO 14001.
El seguimiento continuo de los datos energéticos y medioambientales en nuestros respectivos centros, las auditorías internas periódicas y las inspecciones de los centros optimizan el rendimiento ecológico.
Para los desplazamientos oficiales de la empresa, disponemos de coches eléctricos, y para las distancias cortas ofrecemos bicicletas eléctricas. Los empleados que utilizan un vehículo eléctrico para ir al trabajo pueden usar puntos de carga gratuitos.
Todo el mundo tiene valor
Social
En Anton Paar, reconocemos el valor de cada individuo y nos esforzamos por ayudar a los demás de forma que se promueva la dignidad humana.
Demostramos respeto
Cada uno de nuestros empleados es importante y valioso. Promovemos una cultura de respeto y diversidad impulsada por los valores compartidos de curiosidad e innovación en el lugar de trabajo y fuera de él.
Pensamos en los otros
Entendemos que no todo el mundo tiene acceso a las mismas oportunidades. La fundación benéfica Santner, propietaria de Anton Paar, contribuye a programas de apoyo a los menos afortunados y avanza en la distribución equitativa de los bienes materiales.
Nuestros programas sociales
Alpha Nova: Juntos
Alpha Nova ayuda a las personas con discapacidades y otros impedimentos a llevar su propia vida como parte de la sociedad. Apoyamos el proyecto, por ejemplo, al ofrecer a los discapacitados un puesto de trabajo, poniendo así en práctica la integración de las personas con discapacidad.
Amahoro Kids: Abriendo caminos
En Ruanda, uno de los países más pobres del mundo, los niños sufren desnutrición crónica, falta de higiene, violencia, trabajo infantil y explotación. La organización sin ánimo de lucro Amahoro Kids los apoya a ellos y a sus familias. Con un camión que compramos para ellos, las familias pueden ahora transportar sus cosechas agrícolas a los mercados regionales, y asegurar los suministros básicos y una educación para sus hijos.
Caritas Lerncafé: Aprende, Apoya, Cuida
Hacer los deberes, preparar los exámenes, divertirse juntos: 62 Lerncafés en Austria ofrecen apoyo y atención a los niños. Los niños no solo reciben ayuda con las tareas escolares, sino que también interactúan con diferentes nacionalidades y refuerzan sus habilidades sociales. Hemos financiado uno de estos Lerncafé desde 2019, con un apoyo especial en línea durante la pandemia de Covid.
Caritas Marienstüberl: Un lugar de encuentro
Cada día, 280 personas visitan el Marienstüberl de Graz. Personas que viven al margen de la sociedad y que necesitan una comida caliente y alguien con quien hablar. A lo largo de los años, hemos apoyado el proyecto financieramente.
"Die Schwalbe": Un hogar temporal
Cuando las mujeres no pueden buscar un empleo remunerado debido a una enfermedad mental o a una crisis vital, son acogidas en «El Nido de la Golondrina» de Graz, un hogar familiar y seguro para las mujeres tras una estancia en una clínica psiquiátrica. En «El Nido de la Golondrina» pueden estabilizarse y volver a tener una vida independiente. Hemos patrocinado el proyecto a lo largo de 2021.
Instrumentos para Colombia: invertir en el futuro
El sector de la educación en Colombia se enfrenta a numerosos retos: Los títulos universitarios solo son asequibles para unos pocos acaudalados, debido principalmente a las elevadas tasas y a las escasas aportaciones del gobierno, y las universidades tienen dificultades para adquirir equipos científicos. Vamos a proporcionar a cinco universidades colombianas de instrumentos Anton Paar.
Offline: Vuelta a la vida laboral
Offline es un proyecto de la Fundación Santner dedicado a la prevención y la lucha contra la adicción. Ofrece a las personas que sufren de adicción la posibilidad de trabajar y adquirir cualificaciones a través de proyectos de bajo umbral. Los productos que fabrican incluyen ropa, accesorios y muebles, que se venden en una tienda propia del proyecto en Graz.
Proyecto Kalam: Hacer un cambio
En la India, muchos edificios escolares necesitan ser renovados, a menudo faltan instalaciones básicas de agua y saneamiento, y hay pocos patios de recreo. A través del Proyecto Kalam, ponemos nuestro granito de arena renovando escuelas.
VinziBus: Comida para todos
Desde 1991, el VinziBus circula por Graz y da de comer a más de 30 personas necesitadas al día. Hemos apoyado el proyecto durante muchos años, y algunos de nuestros empleados ayudan a empaquetar las comidas.
Hospicio VinziDorf: Ayuda en las horas más oscuras
Las personas sin hogar necesitan ayuda, especialmente en los momentos más difíciles. Financiamos la construcción de un primer hospicio para personas sin hogar en 2017. Recientemente, patrocinamos una cama de cuidados intensivos y los gastos de alimentación, personal y medicamentos durante 100 días.
Los más altos estándares
Gestión
En Anton Paar, nunca comprometemos la calidad, avanzamos en la igualdad de liderazgo y nos adherimos a las normas de responsabilidad y transparencia.
ISO 9001: la calidad es lo primero
Anton Paar cuenta con la certificación ISO 9001 desde hace años, lo que significa que nuestro sistema de gestión de la calidad cumple todos los requisitos de los clientes.
Minerales de conflicto: no en nuestros productos
En consonancia con nuestro compromiso con el medio ambiente, la seguridad, los derechos humanos y la salud, damos gran importancia al uso sustentable de los recursos. Anton Paar cumple con la Ley Dodd-Frank: nuestros productos no contienen minerales conflictivos. Nos aseguramos de ello a través del deber legal de cuidado por el que se rigen nuestros proveedores.
Denuncia de irregularidades: Conforme a la UE
El Grupo Anton Paar AG se compromete a cumplir las normas, reglamentos y leyes: Nos adherimos a la Directiva de la UE sobre la denuncia de irregularidades (2019/1937) y hemos implementado un sistema de denuncia de irregularidades, que ofrece a todos la posibilidad de informar sobre las mismas. Los informes se tratan de forma confidencial, se inician investigaciones y se toman medidas de seguimiento.
Mujeres en puestos de liderazgo: camino a la igualdad
En 1932, la hija de Anton Paar, Margareta Platzer, fue la primera mujer maestra maquinista en Estiria. El día de hoy, las mujeres ocupan más de una cuarta parte de los puestos de liderazgo en nuestra empresa.
