Para nós, os critérios ESG (ambientais, sociais e governança) são mais do que apenas diretrizes que temos de cumprir. Na Anton Paar, eles sempre fizeram parte de uma responsabilidade que assumimos por convicção. Tomamos medidas para proteger o meio ambiente, estamos comprometidos com projetos sociais, vivemos com direitos iguais e consideramos a ética empresarial social e transparente como algo natural.
Meio ambiente
A energia e o meio ambiente têm sido elementos essenciais dos nossos negócios por muitos anos.
- O sistema fotovoltaico de 3.200 m² na nossa sede em Graz, Áustria, gera mais de 630.000 kWh de energia por ano
- Mais de 36% de nossa demanda de aquecimento/refrigeração em nossas bases de operações são supridas por fontes de energia alternativa
- O sistema fotovoltaico economiza mais de 128 toneladas de CO₂ por ano
- Oferecemos incentivos para funcionários que não utilizam carro para ir ao trabalho
- Para o novo Centro Tecnológico em Graz, estamos construindo um dos maiores tanques de armazenamento de gelo da Europa para aumentar consideravelmente a eficiência energética
- Cerca de 20 % das necessidades de energia elétrica da própria empresa na sede são atualmente produzidas através de fontes alternativas de energia
- Para viagens oficiais da empresa temos carros elétricos e, para curtas distâncias oferecemos bicicletas elétricas
- Funcionários que utilizam veículos elétricos para ir para o trabalho podem utilizar nossos pontos de recarga gratuitamente
Social
Como empresa, também somos responsáveis pelo bem-estar da comunidade. Ajudamos onde podemos e demonstramos solidariedade para com os mais fracos e desfavorecidos da nossa sociedade.
Mostramos respeito
Promovemos uma cultura de respeito, apreciação e tolerância. Só assim a coexistência pode funcionar – na sociedade, mas também numa empresa.
Pensamos nos outros
Entendemos que nem todos possuem acesso às mesmas chances na vida. A organização beneficente Santner Private Foundation (proprietária da Anton Paar) contribui para programas que apoiam os mais carentes e promove a distribuição equitativa de bens materiais.
Nossos programas sociais
Alpha Nova: Juntos
O Alpha Nova ajuda pessoas com deficiência a conduzir suas vidas como parte da sociedade. Há mais de 20 anos, pessoas com deficiência – acompanhadas pelo Alpha Nova – trabalham na Anton Paar. Como resultado, seus dias são estruturados, eles têm um trabalho com significado e estão integrados à empresa.
Cafeteria de Aprendizagem Caritas: Aprenda, apoie, acompanhe
Trabalhos de casa, preparação para exames, diversão em conjunto, fazer amigos – os Cafés de Aprendizagem na Áustria oferecem apoio e supervisão a crianças e jovens que não conseguem sozinhos. Além de receber ajuda com as tarefas da escola, as crianças interagem com diferentes nacionalidades e desenvolvem suas habilidades sociais. Uma dessas Cafeterias de Aprendizagem em Graz é financiada pela Anton Paar há muitos anos.
Offline: De volta à vida profissional
O Offline é um projeto da instituição beneficente Santner Private Foundation focado na prevenção e tratamento da dependência. Permite que as pessoas que sofrem de dependência trabalhem em projetos de baixo limiar, obtenham qualificações e regressem à vida profissional.
Projeto Kalam: Hora de mudar
Na Índia, muitos prédios escolares precisam ser reformados. Muitas vezes falta infraestrutura básica de água e saneamento, e há pouquíssimos parques infantis. É por isso que a Anton Paar Índia, com o apoio de todo o Grupo Anton Paar, criou o Projeto Kalam. Cinco escolas indianas, nas cidades de origem dos funcionários da Anton Paar Índia, já foram reformadas graças ao projeto. As crianças têm novamente um lugar onde gostam de estar e onde podem se preparar para o futuro.
VinziBus: Comida para todos
Desde 1991, o VinziBus circula por Graz e dá refeições a 30 pessoas carentes por dia. A Anton Paar financia o ônibus há muitos anos, para distribuição de refeições. Os funcionários da Anton Paar preparam e distribuem regularmente os alimentos.
Relatório de Responsabilidade Social Corporativa
O Relatório de Responsabilidade Social Corporativa da Anton Paar é mais do que apenas uma coleção de fatos e cifras - ele documenta nossa responsabilidade corporativa e a dedicação de nossos funcionários às questões sociais.
Governança Corporativa Responsável
Na Anton Paar, seguimos rigorosamente o objetivo de produzir trabalhos de alta qualidade, fabricar produtos de alta qualidade e garantir condições de trabalho de alta qualidade. Promovemos a diversidade e a inclusão no local de trabalho, repudiamos todas as formas de discriminação e defendemos os padrões de responsabilidade e transparência.
As empresas do Grupo Anton Paar são certificadas de acordo com diversas normas ISO.
Além da gestão da qualidade, existem também áreas como a gestão do meio ambiente ou da segurança. O uso cuidadoso e responsável dos recursos humanos e naturais é um elemento central e histórico da filosofia corporativa da Anton Paar, sendo, portanto, a base do sistema de gestão. O monitoramento sistêmico contínuo dos dados de energia e meio ambiente em nossas instalações, as auditorias internas regulares e inspeções nas dependências otimizam nosso desempenho ecológico.
ISO 9001: Qualidade em primeiro lugar
A Anton Paar é certificada de acordo com a ISO 9001 desde 1994, o que significa gestão de qualidade no mais alto nível. Fabricamos produtos de alta qualidade que atendem às expectativas dos clientes, assim como os requisitos legais e regulamentares relevantes.
Caixa de denúncias: De acordo com a UE
O Anton Paar Group AG está de acordo com as normas, regulamentos e leis: Seguimos a Diretiva de Proteção de Denunciantes da UE e implementamos um sistema de denúncias.
Mulheres em posições de liderança: mais do que natural
Em 1932, a filha de Anton Paar, Margareta Platzer, foi a primeira Mestre Maquinista do sexo feminino da Estíria. Hoje em dia, mulheres ocupam mais de um quarto dos cargos de liderança em nossa empresa.
Código de Conduta Empresarial da Anton Paar
Temos um código de conduta empresarial que todos os funcionários da Anton Paar devem cumprir para garantir um local de trabalho compatível, seguro e eficaz.