저희는 ESG에 대해 말만 하지 않고 행동합니다. 저희는 지속가능성을 향한 노력과 사회 윤리 및 투명한 사업 윤리를 저희 DNA에 깊이 뿌리를 내린 자명한 것으로 생각하며 미래 세대에게 물려줄 건강한 지구와 사회를 만들기 위한 의무로 여깁니다.
내일의 세계
환경
Anton Paar는 미래 세대에 대한 도덕적 의무를 인정합니다. 저희는 미래 세대를 위해 기후 변화와 천연 자원 희소성 문제에 대한 행동에 나설 책임이 있습니다.
에너지와 환경은 오랜 기간 동안 Anton Paar의 사업에서 필수적인 요소가 되어 왔습니다.
- Anton Paar 본사의 3,200m² 태양광 발전 시스템은 연간 600,000kWh의 에너지를 생산합니다.
- 6,700m² 규모의 저희 PV 시스템은 연간 236톤 이상의 CO₂를 절감합니다
- 저희 거점 사업장들은 냉난방 에너지의 30% 이상을 대체 에너지원으로 충족합니다
- 저희는 직원들에게 친환경적인 통근에 대한 인센티브와 함께 전기 연료 충전소 및 회사 자전거를 제공합니다
- 저희는 에너지 소비량을 줄이기 위해 유럽에서 두 번째로 큰 저장 탱크를 만들고 있습니다
- 2021년 저희는 에너지 소비량을 7% 개선했습니다.
Anton Paar 본사는 1989년부터 ISO 9001 인증을 받았습니다. 또한 저희 독일 및 오스트리아 현장은 ISO 14001 및 ISO 50001 매트릭스 인증을 받았습니다. 회사 생산 현장 여섯 곳은 ISO 50001에 따른 인증을 받았으며 두 곳의 생산 현장은 추가로 ISO 14001 인증을 받았습니다.
각 현장에서 실시하는 지속적인 에너지 및 환경 데이터 시스템 모니터링, 정기 내부 감사, 현장 점검은 친환경 성과를 최적화합니다.
저희는 공식 출장을 가는 직원을 위해 전기차를 마련하였으며 짧은 거리를 이동하는 직원에게는 전기 자전거를 제공합니다. 전기차를 이용하여 통근하는 직원은 무료 충전소를 이용할 수 있습니다.
모든 사람은 가치가 있습니다
사회
Anton Paar는 모든 개인의 가치를 인정하며 인간 존엄성을 높이는 방식으로 다른 이들을 돕고자 노력합니다.
존중하는 기업
저희 각 직원은 중요하며 가치가 있습니다. 저희는 업무 현장과 그 외 장소에서 호기심과 혁신이라는 공유 가치가 주도하는 존중과 존엄성의 문화를 촉진합니다.
타인을 생각하는 기업
저희는 모든 사람이 똑같은 삶의 기회를 누릴 수 있는 것은 아니라는 점을 이해하고 있습니다. Anton Paar를 소유한 Santner 자선 재단은 적은 기회를 가진 이들을 지원하는 프로그램에 기부를 하고 형평성에 맞는 물적 재화 분배를 촉진합니다.
저희의 사회 프로그램
Alpha Nova: 함께
Alpha Nova는 장애인들과 기타 어려움을 겪는 사람들이 사회의 일원으로서 생활할 수 있도록 도움을 제공합니다. 저희는 장애인 일자리 제공을 통한 실무 통합 등으로 이 프로젝트를 지원합니다.
Amahoro Kids: 길을 열다
세계에서 가장 가난한 국가 중 하나인 르완다의 어린이들은 만성 영양 부족, 불결한 위생, 폭력, 아동 노동, 착취의 어려움을 겪고 있습니다. 비영리 기구인 Amahoro Kids는 이러한 어린이들과 가정을 지원합니다. 저희가 이들을 위해 구입한 트럭을 이용하여 이 지역 가정들은 농산물을 현지 시장으로 운반할 수 있으며 자녀를 위한 생필품과 교육을 확보할 수 있습니다.
Caritas Lerncafé: 학습, 지원, 돌봄
함께 숙제를 하고 시험을 준비하며 즐거운 시간을 보냅니다 - 오스트리아에 있는 62곳의 Lerncafé는 어린이를 위한 지원과 돌봄을 제공합니다. 어린이들은 숙제를 위한 도움을 받을 뿐만 아니라 다른 국적의 사람들과 교류하고 사회 기술을 강화합니다. 저희는 2019년부터 Lerncafé 한 곳에 자금을 지원해왔으며 코로나 팬데믹 기간 중에는 특수 온라인 지원을 제공했습니다.
Caritas Marienstüberl: 만남의 장소
매일 280명의 사람들이 Graz의 Marienstüberl을 방문합니다. 사회에서 소외되어 따뜻한 식사와 대화 상대가 필요한 사람들. 몇 년 동안 저희는 이 프로젝트를 금전적으로 지원해왔습니다.
"Die Schwalbe”: 임시 주거 시설
정신과 병원 입원 후 안전하게 머물 수 있는 주거 시설인 Graz의 "제비집(Swallow's Nest)"에서는 정신 질환이나 삶의 위기로 인하여 취업을 할 수 없는 여성을 환영합니다. "제비집"에서는 안정을 찾고 독립적인 생활로 돌아갈 수 있습니다. 저희는 2021년 한 해 동안 계속 이 프로젝트를 후원했습니다.
콜롬비아를 위한 장비 제공: 미래를 위한 투자
콜롬비아의 교육 부문은 많은 어려움을 겪고 있습니다: 비싼 등록금과 적은 정부 기여금으로 인해 일부 부유층만 대학에 진학할 수 있으며 대학은 과학 장비를 구하기가 어렵습니다. 저희는 콜롬비아 대학들에 Anton Paar 장비를 제공할 것입니다.
Offline: 근면한 생활로 돌아가기
Offline은 중독 예방 및 퇴치에 집중하는 Santner 재단 프로젝트입니다. 이 프로젝트는 중독 문제를 겪는 사람들에게 일을 할 기회를 제공하고 자격 기준이 낮은 프로젝트들을 통해 일을 할 자격을 획득할 수 있도록 합니다. 이 프로젝트를 통해 이들은 의류, 액세서리, 가구 등을 생산하며 이렇게 생산된 물품들은 모두 프로젝트에서 소유한 Graz의 상점에서 판매됩니다.
Project Kalam: 변화의 추진
인도의 많은 학교 건물들은 보수가 필요하며 수도와 위생 설비가 없는 경우가 많고 운동장이 부족합니다. Project Kalam을 통해 저희는 학교 보수를 위한 노력에서 저희의 몫을 해내고 있습니다.
VinziBus: 모든 사람을 위한 음식
1991년부터 VinziBus는 Graz를 돌아다니며 하루에 30명 이상의 도움이 필요한 사람들에게 음식을 제공하고 있습니다. 저희는 오랜 기간 이 프로젝트를 지원해왔으며 일부 직원은 식사 포장을 돕고 있습니다.
VinziDorf Hospice: 어두운 시간을 견디기 위한 도움
집이 없는 사람들은 가장 어려운 시기에 특히 도움이 필요합니다. 저희는 2017년 홈리스를 위한 첫 호스피스 건축에 자금을 지원했습니다. 최근 저희는 집중치료 침상과 100일분의 식품, 직원, 약품 비용을 후원했습니다.
최상의 기준
거버넌스
Anton Paar는 절대 품질을 타협하지 않으며 리더쉽의 평등을 증진하고 책임과 투명성의 기준을 고수합니다.
ISO 9001: 품질 우선
Anton Paar는 오랜 기간 ISO 9001 인증을 획득하여 품질 경영 시스템이 모든 고객 요건을 충족함을 증명해왔습니다.
분쟁 광물: 저희 제품에 들어가지 않습니다
환경과 안전, 보안, 인권 및 보건을 위한 저희의 노력에 따라 저희는 지속가능한 자원 이용에 큰 가치를 부여합니다. Anton Paar는 Dodd-Frank Act를 준수합니다: 저희 제품에는 분쟁 광물이 포함되지 않습니다. 저희는 공급자 관리에 대한 법적 주의 의무를 이행하여 이를 보장합니다.
내부고발: EU 규정 준수
Anton Paar Group AG는 규칙과 규정, 법률을 준수하기 위해 노력합니다: 저희는 EU 내부고발 지침(2019/1937)을 준수하고 누구나 위반 행위를 신고할 수 있는 내부고발 시스템을 마련하였습니다. 신고는 기밀로 처리되며 조사와 후속 조치를 취합니다.
여성의 중요한 역할 수행: 평등을 향한 길
1932년 Anton Paar의 딸인 Margareta Platzer는 스티리아 최초의 여성 기계 기술 장인이 되었습니다. 오늘날 저희 회사의 중요한 직위의 1/4 이상은 여성이 담당하고 있습니다.
