En Anton Paar, los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) son, desde siempre, una parte intrínseca de la responsabilidad que asumimos por convicción. Tomamos medidas para proteger el medioambiente, impulsamos proyectos sociales, promovemos la igualdad de derechos y consideramos natural ejercer una ética empresarial responsable y transparente.

Ambiental

La energía y el medioambiente han sido pilares fundamentales de nuestras actividades corporativas desde hace muchos años.

*Este proyecto está financiado por el «Klima- und Energiefonds» (Fondo para el Clima y la Energía) y se realiza en el marco del programa «Solare Großanlagen – Solaranlage in Kombination mit Wärmepumpen».

Social

Como empresa, asumimos además la responsabilidad de velar por el bienestar de nuestra comunidad. Prestamos ayuda allí donde nos es posible y mostramos nuestra solidaridad con los colectivos más vulnerables y desfavorecidos de la sociedad.

Mostramos respeto

Promovemos una cultura de respeto, valoración y tolerancia. Solo así es posible la convivencia, tanto en la sociedad como en la empresa.

Pensamos en los demás

Sabemos que no todas las personas cuentan con las mismas oportunidades en la vida. La fundación benéfica Santner Private Foundation, propietaria del Grupo Anton Paar, respalda proyectos que benefician a las personas menos favorecidas y promueven una distribución equitativa de los recursos materiales.

Nuestros programas sociales

Alpha Nova: Juntos

Alpha Nova ayuda a personas con discapacidad a llevar una vida autónoma e integrada en la sociedad. Desde hace más de 20 años, personas con discapacidad —con el acompañamiento de Alpha Nova— trabajan en Anton Paar. De este modo estructuran su jornada, desempeñan un trabajo con sentido y se integran plenamente en la empresa.

Caritas Learning Café: Aprender, apoyar, acompañar

Deberes, preparación de exámenes, momentos de ocio, nuevas amistades: los Learning Cafés de Austria ofrecen apoyo y acompañamiento a niñas, niños y jóvenes que, de otro modo, no podrían afrontar estas tareas en solitario. No solo reciben ayuda académica, sino que además conviven con distintas nacionalidades y fortalecen sus competencias sociales. Anton Paar patrocina desde hace años uno de estos Learning Cafés en Graz.

Offline: De vuelta a la vida laboral

Offline es un proyecto de la organización benéfica Santner Private Foundation dedicado a la prevención y el tratamiento de las adicciones. Ofrece a personas con dependencia la posibilidad de participar en proyectos de baja exigencia, adquirir formación y reintegrarse en el mercado laboral.

Kalam Project: Impulsar el cambio

En la India, numerosos centros escolares requieren una renovación urgente. A menudo carecen de infraestructuras básicas de agua y saneamiento y disponen de escasas zonas de recreo. Por ello, Anton Paar India, con el respaldo de todo el Grupo Anton Paar, puso en marcha el Kalam Project. Hasta la fecha, el proyecto ha permitido renovar cinco escuelas en las ciudades de origen de los empleados de Anton Paar India. Ahora los alumnos vuelven a contar con un entorno donde aprender, jugar y prepararse para su futuro.

VinziBus: Comida para todos

Desde 1991, el VinziBus recorre Graz y sirve a diario una comida caliente a más de 30 personas en situación de necesidad. Anton Paar subvenciona el autobús de reparto de alimentos desde hace muchos años. Además, empleados de Anton Paar preparan y distribuyen las raciones con regularidad.

Informe de Responsabilidad Social Corporativa

El Informe de Responsabilidad Social Corporativa de Anton Paar es mucho más que una simple recopilación de datos y cifras: evidencia nuestra responsabilidad corporativa y el compromiso de nuestros empleados con las cuestiones sociales.

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Gobierno corporativo responsable

En Anton Paar nos esforzamos sin concesiones por realizar un trabajo excelente, producir instrumentos de la más alta calidad y ofrecer condiciones laborales igualmente excepcionales. Fomentamos la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, rechazamos cualquier forma de discriminación y respaldamos los más altos estándares de responsabilidad y transparencia. 

Las empresas del Grupo Anton Paar cuentan con certificaciones según diversas normas ISO. 

Además de la gestión de la calidad, nuestro sistema abarca la gestión medioambiental y la gestión de la seguridad. El uso cuidadoso y responsable de los recursos humanos y naturales es un pilar histórico de nuestra filosofía corporativa y, por tanto, la base de nuestro sistema de gestión. La supervisión continua del sistema —que incluye datos energéticos y medioambientales de nuestras distintas sedes, además de auditorías internas e inspecciones periódicas— optimiza nuestro balance ecológico.

ISO 9001: Calidad ante todo

Anton Paar dispone de la certificación ISO 9001 desde 1994, lo que avala una gestión de la calidad del más alto nivel. Fabricamos productos de alta calidad que superan las expectativas de nuestros clientes y cumplen todos los requisitos legales y normativos vigentes.

Canal de denuncias: conforme a la UE

Anton Paar Group AG se compromete a cumplir con todas las normas, reglamentos y leyes vigentes: por ejemplo, aplicamos la Directiva de la UE para la protección de los denunciantes y hemos establecido un canal de denuncias.

Mujeres en puestos de liderazgo: para nosotros es algo natural

En 1932, la hija de Anton Paar, Margareta Platzer, se convirtió en la primera mujer en obtener el título de maestra mecánica en Estiria. Hoy, las mujeres ocupan más de una cuarta parte de los puestos directivos en nuestra empresa.

Código de Conducta Empresarial de Anton Paar

Anton Paar dispone de un código de conducta que todo el personal debe respetar para asegurar un entorno de trabajo conforme a la normativa, seguro y eficiente.

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