Tại Anton Paar, các tiêu chí ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) từ lâu đã là phần trách nhiệm chúng tôi chủ động gánh vác. Chúng tôi triển khai các giải pháp bảo vệ môi trường, tích cực tham gia các dự án xã hội, thúc đẩy bình đẳng và xem việc tuân thủ các chuẩn mực đạo đức kinh doanh một cách minh bạch và nhân văn là điều hiển nhiên.

Môi trường

Năng lượng và môi trường từ lâu đã đóng vai trò thiết yếu trong mọi hoạt động kinh doanh của chúng tôi.

*Dự án này được tài trợ bởi “Klima- und Energiefonds” (Quỹ Khí hậu và Năng lượng) và được thực hiện trong khuôn khổ chương trình “Solare Großanlagen – Solaranlage in Kombination mit Wärmepumpen“.

Xã hội

Với tư cách doanh nghiệp, chúng tôi có trách nhiệm chăm lo cho phúc lợi cộng đồng. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bất cứ khi nào có thể và luôn đồng hành cùng các nhóm yếu thế, thiệt thòi trong xã hội.

Chúng tôi thể hiện sự tôn trọng

Chúng tôi xây dựng văn hóa tôn trọng, trân quý và khoan dung. Đó chính là nền tảng duy nhất giúp sự chung sống trở nên khả thi – cả trong xã hội lẫn trong doanh nghiệp.

Chúng tôi nghĩ đến người khác

Chúng tôi hiểu rằng không phải ai cũng có được những cơ hội như nhau trong cuộc sống. Quỹ từ thiện Santner Private Foundation – chủ sở hữu Tập đoàn Anton Paar – tài trợ cho các dự án hỗ trợ những người kém may mắn và thúc đẩy việc phân bổ công bằng các nguồn lực vật chất.

Các chương trình xã hội của chúng tôi

Alpha Nova: Cùng nhau

Alpha Nova hỗ trợ người khuyết tật sống độc lập và hòa nhập cộng đồng. Suốt hơn 20 năm qua, với sự đồng hành của Alpha Nova, người khuyết tật đã làm việc tại Anton Paar. Qua đó, họ có lịch làm việc rõ ràng, nhiệm vụ ý nghĩa và được hội nhập trọn vẹn vào môi trường công ty.

Caritas Learning Café: Học hỏi, hỗ trợ, đồng hành

Từ làm bài tập, ôn thi đến vui chơi và kết bạn, các Learning Café tại Áo mang đến hỗ trợ và hướng dẫn cho trẻ em, thanh thiếu niên gặp khó khăn trong học tập. Các em không chỉ được kèm cặp học tập mà còn được giao lưu đa văn hóa, qua đó tăng cường kỹ năng xã hội. Trong nhiều năm qua, Anton Paar đã tài trợ một Learning Café như vậy tại Graz.

Offline: Trở lại công việc

Offline là dự án của Quỹ từ thiện Santner Private Foundation, hướng đến phòng ngừa và điều trị nghiện. Dự án tạo điều kiện để người tham gia điều trị nghiện thực hiện các công việc đơn giản, lấy chứng chỉ nghề và trở lại thị trường lao động.

Kalam Project: Tạo nên thay đổi

Tại Ấn Độ, nhiều trường học xuống cấp nghiêm trọng và cần được cải tạo. Nhiều nơi còn thiếu hệ thống nước sạch, cơ sở vệ sinh tối thiểu và khu vui chơi cho trẻ. Do đó, Anton Paar India, với sự hậu thuẫn của toàn bộ Tập đoàn Anton Paar, đã khởi xướng Kalam Project. Thông qua dự án, năm trường học tại quê hương của các nhân viên Anton Paar India đã được trùng tu. Trẻ em nơi đây nay lại có không gian vui chơi, học tập và chuẩn bị cho tương lai.

VinziBus: Thức ăn cho mọi người

Từ năm 1991, VinziBus đã lăn bánh khắp Graz, mỗi ngày phục vụ bữa ăn cho hơn 30 người gặp khó khăn. Anton Paar đã đồng hành tài trợ hoạt động của chiếc xe buýt trong nhiều năm nhằm duy trì các suất ăn. Nhân viên Anton Paar cũng thường xuyên trực tiếp chuẩn bị và phân phát thức ăn.

Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp

Báo cáo Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp của Anton Paar không chỉ đơn thuần là tập hợp các số liệu và dữ kiện; đó còn là minh chứng cho cam kết về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp của chúng tôi cùng sự tận tâm của toàn thể nhân viên đối với các vấn đề xã hội.

Tải về ngay

Quản trị doanh nghiệp có trách nhiệm

Tại Anton Paar, chúng tôi kiên định theo đuổi mục tiêu nâng cao chất lượng công việc, phát triển sản phẩm và bảo đảm điều kiện làm việc vượt trội. Chúng tôi cổ vũ sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc, loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử, đồng thời tuân thủ các chuẩn mực cao về trách nhiệm giải trình và minh bạch.

Các công ty trong Tập đoàn Anton Paar đã đạt chứng nhận theo nhiều tiêu chuẩn ISO.

Bên cạnh quản lý chất lượng, chúng tôi còn chú trọng đến quản lý môi trường và an toàn. Việc sử dụng cẩn trọng, có trách nhiệm đối với nguồn nhân lực và tài nguyên thiên nhiên là yếu tố cốt lõi, mang tính truyền thống trong triết lý doanh nghiệp của chúng tôi và tạo nền tảng cho toàn bộ hệ thống quản lý. Chúng tôi liên tục giám sát dữ liệu về năng lượng và môi trường tại tất cả cơ sở, kết hợp các cuộc đánh giá nội bộ cùng kiểm tra hiện trường định kỳ để tối ưu hóa cân bằng sinh thái.

ISO 9001: Chất lượng là ưu tiên hàng đầu

Anton Paar đã đạt chứng nhận ISO 9001 từ năm 1994, khẳng định hệ thống quản lý chất lượng của chúng tôi luôn ở mức cao nhất. Chúng tôi chế tạo các sản phẩm chất lượng cao đáp ứng kỳ vọng của khách hàng và tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý cùng quy định hiện hành.

Hộp thư tố cáo: tuân thủ quy định EU

Anton Paar Group AG cam kết tuân thủ nghiêm ngặt mọi quy tắc, quy định và pháp luật. Chúng tôi tuân thủ Chỉ thị của EU về bảo vệ người tố giác và đã thiết lập kênh tiếp nhận tố giác chuyên biệt.

Phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo: Với chúng tôi, đó là điều hiển nhiên

Năm 1932, Margareta Platzer, con gái của Anton Paar, trở thành nữ thợ cơ khí bậc thầy đầu tiên của bang Styria. Ngày nay, phụ nữ giữ hơn một phần tư số vị trí lãnh đạo trong công ty chúng tôi.

Bộ quy tắc ứng xử kinh doanh của Anton Paar

Anton Paar áp dụng Bộ Quy tắc Ứng xử trong kinh doanh. Mọi nhân viên đều phải tuân thủ nhằm bảo đảm môi trường làm việc chuẩn mực, an toàn và hiệu quả.

Tải về ngay

Liên hệ