幕后: 管理培训生

“作为一名往届管理培训生,我至今仍记得,这里的每一天都充满新意,学习成长的节奏很快,工作也因此从不枯燥。”

Helene,往届管理培训生 | Anton Paar GmbH

除了技术学习之外,我还参加了一些法律和商业方面的讲座和课程。由于我的兴趣广泛,我希望找到一个能够结合我的技术和经济知识的职位。当我在攻读博士学位期间,了解到安东帕有关于物性表征测量仪器业务部门的管理培训生岗位时,我立即抓住了这个机会。

我在安东帕的开始并不平凡。2023年5月入职时,公司刚刚遭受的网络攻击余波未平,其影响依然处处可见。尽管如此,我还是能够在约定的日期开始工作,而且从一开始就让我兴奋的是所有员工的灵活性和创造力。从一开始,我就认识了来自各个部门的许多有趣的人,这对我以后的工作大有裨益。此外,我还从事了一周的装配工作,我对工厂的极高精确度和对细节的关注感到着迷。

作为管理培训生,我的每一天都各不相同。我的工作内容非常丰富,从基础行政工作、市场与数据分析,一直到项目管理,都有参与。在安东帕工作的第一年,我是格拉茨新技术中心开幕期间参观新子公司 AP TorqueTec 的组织委员会成员。我还有机会陪同一个技术转让项目。之后,我还在一个研发项目中,把自己在涂料领域的专业知识真正用了起来。

管理培训生的工作任务高度多样化,必然需要跨部门的思维、良好的沟通能力和创造力。此外,实习生必须灵活且组织性强,以便为领导团队提供强有力的支持。

安东帕的管理培训生计划高度个性化,根据所在部门与带教领导的不同,培养方向也会有明显差异。实习生还可以自主参与规划自己的成长路径,尝试自己真正感兴趣的方向,同时深入了解多个部门,并参与跨部门项目。此外,实习生总是面临挑战并被赋予重大责任。通过这个管理培训生项目,可以获得全面的创业认知,在不断迎接新任务的过程中成长,实现持续的自我提升。

我个人最喜欢安东帕的一点是他们乐于助人。在这里,从不会让你孤军奋战,你随时都能向身边的人学习。我也特别珍惜和其他管理培训生之间的交流。