Representante Técnico de Ventas – Equipos de Extrusión y Texturización (Zona Bajio, CDMX, Hidalgo)

• Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial para equipos de extrusión y texturización en su territorio.
• Prospección activa de clientes nuevos en industria, investigación, desarrollo y control de calidad.
• Gestión completa del ciclo de venta: identificación de oportunidades, presentación de soluciones, negociación y cierre.
• Presentaciones comerciales y técnicas de soluciones, con apoyo de especialistas de aplicaciones cuando sea necesario.
• Coordinación y ejecución de demostraciones de equipos para clientes y prospectos.
• Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y técnico–económicas.
• Cumplimiento consistente de objetivos de venta trimestrales y anuales.
• Registro, seguimiento y forecast de oportunidades en CRM.
• Identificación de oportunidades de venta cruzada con otras líneas de producto.
• Participación en capacitaciones comerciales y técnicas en México y en el extranjero.
• Representación de la empresa en ferias, eventos y actividades comerciales.

• Licenciatura en Ingeniería Química, en Alimentos, Ingeniería de Materiales, Polímeros, Bioquímica (QFB) o carrera afín al procesamiento de materiales o alimentos.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, aplicaciones o soporte de equipos de laboratorio, proceso o instrumentación analítica, en industria o academia.
• Experiencia previa (industrial, técnica o comercial) en al menos uno de los siguientes entornos:
  • Procesamiento de alimentos o ingredientes (extrusión, texturización, formulación).
  • Procesamiento de polímeros o materiales (extrusión, compounding).
  • Equipos de proceso, piloto o laboratorio para I+D o control de calidad.
• Experiencia en el uso de CRM/ERP para la gestión de clientes y oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación con perfiles técnicos y de compra.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con enfoque consultivo.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro y fuera del país.
• Manejo de automóvil (estándar y/o automático).
• Inglés intermedio–avanzado (indispensable).
• Pasaporte vigente y VISA (preferente).

Nota: No es indispensable dominar ambos mercados (Food & Feed y Polymers) al inicio. Dependiendo de la experiencia previa, el candidato podrá enfocarse inicialmente en uno de ellos, con entrenamiento y acompañamiento continuo.

• Sueldo base competitivo + comisiones sin tope.
• Bono por desempeño.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Automóvil, laptop y celular corporativo.
• Capacitación continua en México, EE. UU. y Europa.
• Oportunidades de crecimiento internacional y desarrollo profesional.

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