Hinter den Kulissen: Expatriation

„Kein Tag im Leben eines Expats ist wie der andere. Man kann nur wachsen, sowohl beruflich als auch privat!“

Astrid, Expatriate | Anton Paar Malaysia Sdn Bhd

Während meines Studiums habe ich mich immer für fremde Kulturen und Geschäftsansätze interessiert. Deshalb habe ich in Singapur studiert und anschließend meine ersten Arbeitserfahrungen in Australien und Großbritannien gesammelt. 

Als Anton Paar eine offene Stelle als Regional Coordinator für die Region Asien-Pazifik mit Sitz in Malaysia ausschrieb, war ich sofort interessiert, und es dauerte nicht lange, bis ich meine Karriere bei Anton Paar begann. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit in Graz zog ich nach Malaysia, um mich um die regionale Geschäftsstelle zu kümmern und unsere mittlerweile 11 Vertriebs- und Serviceniederlassungen in der Region Asien-Pazifik zu unterstützen. 

Die Verantwortung der Vertriebsniederlassungen besteht darin, unseren Kundinnen und Kunden in den jeweiligen Ländern nahe zu sein und den besten Support und Service zu bieten. Die Anwendungsbereiche und Bedürfnisse unserer weltweiten Kundschaft sind so vielfältig wie die Produktlinien von Anton Paar. 

Als Expat, der neugierig sowie bereit und in der Lage ist, Verantwortung zu übernehmen, erwarten Sie bei Anton Paar viele Möglichkeiten. In meinem Fall kamen schnell weitere Aufgaben hinzu und jetzt bin ich als Regional Director für den gesamten asiatisch-pazifischen Raum zuständig. 

Expats mit interkultureller Erfahrung, die die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Zentrale und den Niederlassungen erleichtern können, sind sehr gefragt. Als Expat bei Anton Paar lernen Sie das Geschäft kennen und sind für die Gestaltung verschiedener Geschäftsbereiche verantwortlich. 

Zu den Aufgaben eines Expats, insbesondere in einem Tochterunternehmen, gehört es, sich einen Überblick über das gesamte Unternehmen zu verschaffen, dafür zu sorgen, dass die Prozesse eingehalten werden, und mit der Zentrale über verschiedene Angelegenheiten zu kommunizieren. Dies ist notwendig, da die kulturellen Aspekte und rechtlichen Anforderungen in den einzelnen Ländern oft unterschiedlich sind. 

Typische Geschäftsbereiche, für die Expats verantwortlich sind, umfassen Finanzmanagement, Logistik, Auftragsabwicklung und Marketing, bis hin zum strategischen Management, IT und Personal, was natürlich viele verschiedene Themen und Herausforderungen mit sich bringt. Als Expat sammeln Sie Managementerfahrung – was in einer anderen Kultur manchmal sehr anspruchsvoll sein kann und eine steile Lernkurve erfordert. 
Auf meinem Karriereweg bei Anton Paar sammelte ich meine ersten Erfahrungen mit der Leitung des Regional Office, gefolgt von der Reorganisation und Leitung einer Vertriebs- und Serviceniederlassung. Jetzt verwalte ich die gesamte Region. 

Da Anton Paar ein sehr dynamisches Unternehmen ist, das schnell wächst und seine Prozesse und sein Produktportfolio ständig weiterentwickelt, ist kein Tag im Leben eines Expats wie der andere. Ständig tauchen neue Themen auf. Im Ausland zu sein und in einem anderen Land und einer anderen Kultur zu arbeiten, erweitert den Horizont und hilft Ihnen, privat und beruflich zu wachsen. 

Es ist wichtig, mutig und neugierig zu sein, Verantwortung zu übernehmen – und „die Dinge in Gang zu bringen“.