Coulisses : Dépaysement

"Une journée dans la vie d'un expatrié n'est jamais la même. Le développement est continu, tant sur le plan professionnel que personnel !

Astrid, expatriée | Anton Paar Malaysia Sdn Bhd

Pendant mes études, j'ai toujours été intéressée par les cultures étrangères et les approches commerciales. J'ai donc fait mes études à Singapour, puis j'ai acquis mes premières expériences professionnelles en Australie et au Royaume-Uni. 

Lorsqu'Anton Paar a annoncé l'ouverture d'un poste de coordinateur régional pour la région Asie-Pacifique, basé en Malaisie, j'ai tout de suite été intéressée, et il n'a pas fallu longtemps pour que je commence ma carrière chez Anton Paar. Après une courte période d'intégration à Graz, j'ai déménagé en Malaisie pour m'occuper du bureau régional et soutenir nos 11 filiales de vente et de service dans la région Asie-Pacifique. 

Les filiales sont responsables de se rapprocher de nos clients dans les pays respectifs et de leur fournir le meilleur soutien et le meilleur service. Les applications et les besoins de nos clients internationaux sont aussi variés que les lignes de produits d'Anton Paar. 

En tant qu'expatrié curieux, désireux et capable d'assumer des responsabilités, de nombreuses opportunités vous attendent chez Anton Paar. Dans mon cas, des tâches supplémentaires ont rapidement suivie et je suis maintenant responsable de l'ensemble de la région Asie-Pacifique en tant que directeur régional. 

Les expatriés ayant une expérience interculturelle, qui peuvent faciliter la communication et la coopération entre le siège et les filiales, sont très en demandé. En tant qu'expatrié chez Anton Paar, vous apprenez à connaître l'entreprise et vous êtes responsable de l'évolution des différents secteurs d'activité. 

Le rôle de l'expatrié, en particulier dans une filiale, consiste à avoir une vision claire de l'ensemble de l'organisation, à veiller au respect des processus et à communiquer avec le siège sur diverses questions. Cela est nécessaire car les aspects culturels et les exigences légales diffèrent souvent d'un pays à l'autre. 

Les expatriés typiques du secteur d'activité sont responsables de la gestion financière, de la logistique, du traitement des commandes et du marketing, jusqu'à la gestion stratégique, l'informatique et les ressources humaines, ce qui implique bien sûr de nombreux sujets et défis différents. En tant qu'expatrié, vous obtenez de l'expérience en matière de gestion, ce qui, dans une autre culture, peut parfois être très exigeant et nécessiter une courbe d'apprentissage abrupte. 
Au cours de ma carrière chez Anton Paar, j'ai acquis une première expérience dans la gestion du bureau régional, puis dans la réorganisation et la gestion d'une filiale de vente et de service. Aujourd'hui, je gère l'ensemble de la région. 

Puisqu'Anton Paar est une entreprise très dynamique, en croissance rapide et qui développe constamment ses processus et son portefeuille de produits, une journée dans la vie d'un expatrié n'est jamais la même. De nouveaux sujets sont constamment abordés. Le fait d'être à l'étranger et de travailler dans un pays et une culture différents élargit l'horizon et vous aide à vous développer tant sur le plan personnel que professionnel. 

Il est important d'être courageux, curieux, d'assumer des responsabilités et de "faire avancer les choses"