Six raisons de choisir Anton Paar

Offrir à nos salariés un emploi intéressant et stable à long terme est un but déclaré de notre entreprise. Pour nous, cela veut dire confier aux gens une fonction qui a du sens, une fonction qui leur permette d’appliquer et parfaire leurs compétences et façonner l’entreprise pendant de longues années.

Grâce à notre gamme de produits unique, qui contient des instruments de mesure de haute technologie destinés à une grande variété d’industries, nous pouvons résister aux crises même quand la conjoncture économique est défavorable.

Depuis plusieurs décennies, nous investissons environ 20 % de notre chiffre d’affaires dans la recherche et le développement de nouveaux instruments. C’est grâce à cela que nous parvenons à inventer sans cesse de nouveaux procédés de mesure, à élaborer des capteurs et concepts technologiques qui nous permettent de conforter notre avance sur le marché et conquérir de nouvelles parts de marché dans d’autres secteurs.  

Notre culture de l’innovation est l’une des clés de notre réussite et assure la pérennité de notre entreprise. Chez Anton Paar, l’innovation ne se limite pas à la recherche et au développement - les processus organisationnels eux aussi doivent être régulièrement revus et améliorés. C’est pourquoi nous avons besoin de collaborateurs qui soient curieux, qui aiment découvrir de nouvelles choses et progresser. 

Les instruments de mesure d’Anton Paar sont employés dans des laboratoires et installations de production partout dans le monde. Ils aident nos clients dans le développement de leurs produits et le contrôle de la qualité. 

Fournir des produits de la plus haute qualité est un objectif non négociable de notre travail. La qualité est un concept absolu pour nous et en assurant totalement la qualité nous jetons les fondements d’une croissance durable.

La qualité de nos produits reflète la qualité de nos salariés. Et la qualité occupe une place importante dans d’autres domaines également, par exemple pour les menus proposés au « Sudhaus », notre restaurant d’entreprise à Graz. 

Contrairement à bon nombre de sociétés de notre secteur et de notre taille, nous ne sommes pas cotés en bourse. Nous appartenons à la fondation caritative Santner dont l’objet est de promouvoir la science et la recherche dans le domaine des sciences naturelles et technologiques ainsi que de prévenir la dépendance à la drogue et aider les individus qui ont connu ce problème.

L’essentiel de nos bénéfices est conservé dans l’entreprise - comme le prévoit l’acte de fondation - afin de garantir le futur développement de l’entreprise. Les bénéfices de la société reversés à la fondation ne peuvent être utilisés que pour les projets de bienfaisance susmentionnés. La famille fondatrice ne perçoit pas le moindre argent de la fondation. Cela signifie que nous ne sommes soumis à aucun intérêt particulier en interne, ce qui nous donne de la souplesse et une liberté considérable pour conduire l’entreprise.

Il est tout aussi important pour nous d’être indépendants des partis politiques et autres parties prenantes extérieures. Nous voulons pouvoir décider nous-mêmes à tout moment de l’orientation de l’entreprise et du sort des salariés. 

L’histoire de notre entreprise trouve sa source à Graz en Autriche, chef-lieu de la Styrie. Nous y avons toujours notre siège, où nous employons quelque 1400 salariés.

Au total, près de 4400 personnes travaillent pour nous dans le monde, en comptant notre siège autrichien, nos 10 filiales productrices et nos filiales de vente et service après-vente dans 35 pays différents. Tous veillent à ce que les produits d’Anton Paar soient à la hauteur de leur excellente réputation.

Travailler avec des gens venant de cultures différentes à travers le monde élargit notre horizon et enrichit nos vies. Nous accueillons très régulièrement des salariés d’Anton Paar du monde entier à Graz pour poursuivre notre développement, travailler ensemble sur des projets et fêter les réussites de l’entreprise à diverses occasions. Ensemble, nous essayons de trouver les meilleures réponses aux questions de nos clients. 

Dans les années 1920, le fondateur de l’entreprise, Anton Paar, serrurier habile, forma sa fille, Margarete Platzer, afin d’en faire une ouvrière compétente, et elle devint plus tard la première femme maître serrurier de Styrie. En 1932, elle prit la succession de son père à la tête de l’entreprise. Cette passion de l’artisanat et la conscience de son importance pour nos produits n’ont jamais quitté l’entreprise depuis ses débuts.

Aidés de machines modernes, nous sommes en mesure d’effectuer en interne toutes les tâches décisives de la chaîne d’approvisionnement. C’est grâce à cela que nous restons indépendants, parvenons à assurer notre haut niveau de qualité et développons notre savoir-faire interne chaque jour.