Studentische Mitarbeiter für elektrische Gerätesicherheit (w/m/d) (Teilzeit / 16 Stunden)

• Mitarbeit in einem engagierten Team für die elektrische Gerätesicherheit sowie bei der Durchführung von EMV-Messungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung klar definierter Aufgaben im Bereich der Produktsicherheit
• Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung innovativer Sicherheitskonzepte für neue Produkte

• Laufendes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Elektronik, Biomedical Engineering, Automatisierungstechnik, o.Ä. (TU, FH)
• Freude mit der Arbeit von technischen Normen und Richtlinien
• Interesse im Bereich der Sicherheitsbeurteilung von Geräten oder im Bereich der EMV-Messungen
• Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Arbeitszeitausmaß: 16 Stunden pro Woche abgestimmt auf Ihr Studium

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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