Hardware Design Engineer mit Auslandsbereitschaft (w/m/d)

• Entwicklung eines Elektronikkonzepts in Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Erstellung von Übersichtsplänen wie Blockschaltbildern
• Auslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Entwicklung eines Prüfkonzepts für Leiterplatten in Abstimmung mit der Fertigung
• Freigabe des Leiterplattendesigns nach Erstellung durch das Layout-Team
• Durchführung von Verifikationsmessungen an Schaltungen und Baugruppen
• Unterstützung bei der Serienüberführung, inklusive Verifikations- und EMV-Messungen
• Durchführen notwendiger Überarbeitungen in Serienprodukten und aktives Mitwirken bei der Lösungsfindung bei Problemen in der Serie
• Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften sowie Fachbereichen wie Software, Konstruktion, Fertigung und Produktmanagement

• Ausdrückliche Bereitschaft zu einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt als Expatriate (1–3 Jahre) bei einem internationalen Tochterunternehmen (Deutschland, Schweiz oder USA) nach rund einjähriger Einarbeitung in Graz
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik
• Headquarter, Kenntnisse in Entwicklung, Verifikation und Umsetzung von Schaltungen
• Kenntnisse im Schaltungsdesign und der Verifikation von Schaltungen
• Erfahrung mit Sicherheits- und Normanforderungen (z. B. EMV, CE, UL) vorteilhaft
• Praktische Erfahrung im Labor und in der Werkstatt (z. B. elektrische Messtechnik, Löten)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2) von Vorteil
• Teamfähig und kommunikativ
• Hoher Qualitätsanspruch, präzise Arbeitsweise und analytisches Denken

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

2026-08-03