Senior Embedded Software Developer C++ (w/m/d)

• Verantwortung für die Modularisierung, Datenanalyse und die Schnittstelle zwischen Firmware und Anwendungssoftware
• Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Kommunikationsschnittstellen, Auswertelogik und Datenverarbeitung
• Verwaltung der Schnittstelle zwischen Sensortechnologie und Anwendungslogik auf verschiedenen Plattformen (z. B. Embedded-PC, Mikrocontroller)
• Sicherstellung der Funktionalität und Qualität des Gesamtsystems durch Erstellung, Wartung und Automatisierung von Tests

• Abgeschlossene Ausbildung in IT, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich (HTL/FH/TU)
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Exzellente C++-Kenntnisse sowie fundiertes Wissen über Kommunikationsschnittstellen und Datenverarbeitung
• Erfahrung mit Rust von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen, und Freude am Wissensaustausch
• Erste Erfahrung mit Test-Driven Development in CI/CD-Umgebungen
• Hohe Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit
• Innovatives Denken sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort