SAP HCM Prozess- und Systemexperte (w/m/d)

Anton Paar GmbH | Graz

Sie sind Experte für SAP HCM und möchten HR-Prozesse auf IT-Seite weiterentwickeln? In dieser Position agieren Sie als Schnittstelle zwischen HR und IT, gestalten die digitale HR-Systemlandschaft und sorgen für reibungslose, effiziente Abläufe.

Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-gestützten HR-Prozessen
  • Mitarbeit an SAP HCM-Transformationsprojekten, z. B. Systemmigrationen oder Upgrades
  • Enge Zusammenarbeit mit HR- und IT-Teams zur optimalen Systemnutzung
  • Unterstützung und Schulung von Key Usern in prozess- und systemrelevanten Themen
  • Sicherstellung der globalen HR-IT-Standards und Harmonisierung der HR-Systeme

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich SAP HCM
  • Kenntnisse in HR-Prozessen (insbesondere Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft)
  • IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Systemen
  • Erfahrung mit Jira & Confluence von Vorteil
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

 

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.900 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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