Koordinator Betriebliche Gesundheitsförderung („Anton Paar in Bewegung“) (w/m/d)

• Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Angebote von Anton Paar in Bewegung
• Administrative Abwicklung der Programme (Planung, Abstimmung, Dokumentation, Kommunikation)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Partner und interne Schnittstellen
• Organisation, Durchführung und Nachbetreuung von Gesundheitsaktionen und Events (z. B. Impfaktionen, Aktionstage, interne Veranstaltungen)
• Je nach Ausbildung und Qualifikation auch eigenständige Durchführung von Gesundheits- und Bewegungskursen
• Umsetzung von Präventionsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
• Unterstützung bei Teamaktivitäten und Kommunikationsmaßnahmen rund um Gesundheit und Bewegung
• Organisation unserer Anton Paar 4 Kids Wochen

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium) im Bereich Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Erwachsenenbildung oder Psychologie 
• Zusatzqualifikationen im Trainings- oder Kursbereich von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle von Vorteil
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen von Vorteil
• Sehr gute organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Freude am Austausch mit Menschen und ein offenes, zugewandtes Auftreten
• Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-JLA

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort