Trainee Facility Management – Schwerpunkt Bauprojekte (w/m/d)

• Unterstützung der Bereichsleitung sowie der technischen Fachabteilungen im Tagesgeschäft bei strategischen Projekten
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten im Bereich technisches Gebäudemanagement, Neubauten und Sanierungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern 
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie regelmäßigen Berichten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und der Vorbereitung von Vergabeprozessen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, Bachelor, Master) – idealerweise in Bauingenieurwesen, Facility Management, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische, lösungsorientierte Denkweise sowie eigenständige, präzise und umsetzungsstarke Arbeitsweise
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
   

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort