Teamleiter Lagerlogistik (w/m/d)

• Verantwortung für die operative Abwicklung und Einhaltung der Prozesse zu den Schwerpunkten: Wareneingang, Kommissionierung, Lagerhaltung bzw. Lagerverwaltung inkl. Buchung der Warenbewegungen in SAP
• Kontaktperson für das Team bei technischen oder organisatorischen Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Produktions- und Supportbereichen
• Verantwortung für die Einschulung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Operative Arbeitseinteilung bzw. Mitwirken bei Urlaubsplanung 
• Operative Mitarbeit bei allen Tätigkeiten der Lagerlogistik (sowohl für automatisches Kleinteilelager als auch Palettenlager)
• Durchführung von Inventurzählungen
• Abwicklung des internen Transportdienstes
• Aufzeigen von Verbesserungspotentialen sowie Mitarbeit bei Change-Projekten
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie internen Prozessen
• Mitarbeit bei Systemänderungen (Testuser)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (LAP, HTL) sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Materialwirtschaft / Lagerwirtschaft
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• SAP-Kenntnisse (MM, WM) werden vorausgesetzt 
• Staplerschein 
• Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
• Kompromissloses Qualitätsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Genauigkeit 
• Freude an der Arbeit im Team und daran Gruppen zu koordinieren

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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