Teamleiter Einkauf - Mechanische Komponente (w/m/d)

• Fachliche Führung eines Teams von mindestens 4 Personen
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien im Bereich Mechanik zur Gewährleistung der Wettbewerbsfähigkeit und langfristigen Versorgungssicherheit
• Internationale Beschaffung von mechanischen Bauteilen sowie Marktanalysen zur Identifikation neuer Bezugsquellen
• Auswahl, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Verhandlung von Rahmen- und Lieferverträgen
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie den internen Fachabteilungen, um eine reibungslose Beschaffung zu gewährleisten
• Reklamationsabwicklung und Geltendmachung von Ansprüchen
• Identifikation und selbstständige Umsetzung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation im Bereich der Mechanik
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf für Warengruppen im Bereich Mechanik mit nachweislichen Verhandlungserfolgen
• Sichere MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein
• Umsetzungsstärke sowie Fokus auf das Wesentliche
• Low Cost Sourcing Erfahrung in Asien von Vorteil 
• Reisebereitschaft

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.600 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort