Produktionsleiter Zerspanung (w/m/d)

• Leitung des Bereiches Zerspanung

• Verantwortung für Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse

• Einteilung, Personalführung und Personalentwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

• Strategische Weiterentwicklung der Produktion, insbesondere die Optimierung aller Produktionsprozesse

• Gewährleistung von effizienten und wirtschaftlichen Produktionsabläufen

• Erstellung, Wartung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und Unterweisungen

• Sicherstellung und Einhaltung aller gesetzlichen sicherheitsrelevanten Vorschriften

• Direkter Ansprechpartner für die Geschäftsführung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI)

• Gutes betriebswirtschaftliches Know-How

• Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

• Selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist

• Mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie

• Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise

• Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

• Gute IT-Kenntnisse (MS-office, SAP von Vorteil)

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden Hightech-Unternehmen
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung

• Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. gefördertes Mittagessen (Belieferung durch das Betriebsrestaurant „Sudhaus“), ein vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“.

  Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle ab € 4.205,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

  Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort