Product Compliance Manager für Explosionsschutz (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit.
Als Product Compliance Manager für Explosionsschutz sichern Sie internationale Produktzulassungen, Normenkonformität und begleiten Audits sowie Zulassungen.
Aufgabenbereich:
- Globales Koordination von Produktzulassungen und Compliance für Ex-Produkte
- Sicherstellung und Überwachung von relevanten Normen und Standards (z.B. ISO/IEC 80079-34)
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Produktzulassung
- Durchführung von Audits und Schulungen
- Optimierung von Zulassungsverfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im Zulassungsmanagement und Umgang mit Behörden von Vorteil
- Vertrautheit mit Qualitäts- und Managementsystemen
- Zertifizierung für Audittätigkeiten von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für gelegentliche Reisen (ca. 15 %)
Was wir bieten:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Eintrittsdatum:
Ab sofort
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