Legal Counsel (w/m/d) (Teilzeit / 30 Stunden)

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung der Anton Paar GmbH und ihrer internationalen Tochtergesellschaften im operativen Tagesgeschäfts
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler wie internationaler Verträge
• Juristische Begleitung von Projekten und Aufträgen unterschiedlichster Größenordnung 
• Beratung zu gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Themen, insbesondere bei Gründungen oder im Rahmen von M&A-Vorhaben
• Entwicklung rechtlicher Standards und Richtlinien auf Konzernebene

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht)
• Tiefgehende Kenntnisse im internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung eines Industrieunternehmens oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei 
• Fähigkeit, rechtliche Risiken zu erfassen und zu beurteilen, praxisnahe Lösungen dafür zu erarbeiten und diese fachlich versiert umzusetzen
• Technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse im IP-Recht von Vorteil
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, soziale Intelligenz und ein "Hands-on"-Mindset 

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort