IT Process Consultant – Warehouse Management (w/m/d)

• Analyse und Optimierung bestehender Lagerverwaltungsprozesse in enger Abstimmung mit IT, Logistik und weiteren Stakeholdern
• Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen für Prozessänderungen und Systemanpassungen (z. B. SAP WM, SAP EWM, SAP MM)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktionstests und Integrationstests
• Mitwirkung bei der Einführung und dem Rollout standardisierter Prozesse in internationalen Tochtergesellschaften
• Durchführung von Schulungen sowie 2nd-Level-Support für Prozess- und Systemfragen
• Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten sowie Bearbeitung von Change Requests im Prozess- und Systemumfeld

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Wirtschaftsinformatik, Logistik oder Prozessmanagement
• Erste Erfahrung im Prozessdesign, in der Erstellung von Spezifikationen und im Testing – idealerweise im SAP-Umfeld
• Hohes IT-Verständnis sowie Affinität für systemgestützte Geschäftsprozesse
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und ein gutes Gespür für praxisnahe Lösungen
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.900 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort