IT Allrounder – Asset Management (w/m/d)
Anton Paar GmbH | Graz
Sie möchten in einem modernen IT-Umfeld arbeiten und dabei Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung unserer IT-Assets und Lizenzen übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how und Interesse an Lizenz- und Asset-Management in einem internationalen Umfeld.
Aufgabenbereich:
- Verwaltung und Pflege von IT-Assets sowie Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware und Software
- Betreuung der Softwarelizenzverwaltung inkl. Einhaltung von Lizenzbedingungen
- Mitarbeit bei Software- und Hardware-Audits sowie regelmäßige Bestandskontrollen
- Dokumentation der IT-Assets und aller zugehörigen Komponenten
- Bearbeitung von IT-Anfragen aus dem internationalen Kolleg:innenkreis
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
Anforderungen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundiertes technisches Verständnis im IT-Bereich
- Erste Erfahrung im Lizenz- oder Asset-Management von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
Eintrittsdatum:
Ab sofort
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