Global Market Development Manager (w/m/d)

• Führung und Coaching eines Teams von Fachkräften für Marktentwicklung.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung des Unternehmenswachstums in wichtigen Marktsegmenten
• Analyse globaler Markttrends sowie Bewertung von Chancen und Risiken zur Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen
• Identifikation und Entwicklung neuer Kunden und Anwendungsbereiche in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation
• Unterstützung strategischer Kunden durch wertorientierte Markteinblicke und Entwicklungsunterstützung
• Schnittstellenfunktion zwischen Marktentwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zur Steuerung der Portfolioerweiterung und Kundenorientierung
• Abgabe umsetzbarer Empfehlungen an die Geschäftsleitung in Bezug auf neue Produkt-, Anwendungs- und Servicechancen

• Technisches Hochschulstudium (z.B. Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder verwandte Fachrichtungen)
• Zusätzliche Ausbildung in Betriebswirtschaft (MBA oder gleichwertig) von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Marktentwicklung, Geschäftsentwicklung oder Marktstrategie
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung kleiner Teams
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare strategische Empfehlungen zu überführen
• Praxisorientiert, detailgenau, flexibel und ergebnisorientiert mit hoher Eigeninitiative
• Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Internationale Geschäftserfahrung und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.300 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Ab sofort