Hậu trường: Administration

Bộ phận Quản trị là một trong những nhóm cốt lõi trong tổ chức của chúng tôi. Trong bộ phận, chúng tôi có các tiểu ban không thể thiếu để đảm bảo sự thành công liên tục của công ty con; những tiểu ban không thể thiếu đó bao gồm nhưng không giới hạn ở quản lý vật liệu, nhân sự, pháp lý, dịch vụ khách hàng, kế toán, kiểm soát và kho hàng. Rất vui và hạnh phúc khi làm việc cho một tổ chức có tiếng vang toàn cầu như Anton Paar. Suốt nhiều năm qua, Anton Paar đã tiếp tục cung cấp công nghệ chất lượng và đổi mới, và xây dựng trên cơ sở đối tác lâu dài với khách hàng trong nhiều ngành công nghiệp. Chất lượng cũng đóng một vai trò quan trọng trong bộ phận Hành chính, bộ phận thực hiện xuất sắc công việc kết nối các khía cạnh kinh doanh và kỹ thuật của công việc hàng ngày. Chúng tôi chịu trách nhiệm đảm bảo công ty hoạt động trơn tru: từ nhóm Hỗ trợ khách hàng giúp nhóm Bán hàng của chúng tôi đưa ra báo giá, xử lý đơn đặt hàng và đảm bảo quy trình lập hóa đơn hiệu quả cho đến nhóm Quản lý Vật liệu và Kho hàng để đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được giao an toàn cho khách hàng của chúng tôi. Đội ngũ quản trị cũng chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các quy trình của chúng tôi được tuân thủ và diễn ra suôn sẻ. Các đồng nghiệp nhân sự của chúng tôi quan tâm đến việc tuyển dụng những nhân viên giỏi nhất và đảm bảo rằng họ được chăm sóc chu đáo trong suốt thời gian làm việc với chúng tôi. Và vẫn còn nhiều chủ đề khác mà chúng tôi chịu trách nhiệm: đại diện pháp lý của chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi hoạt động trong một môi trường pháp lý hợp lý và các đồng nghiệp Kiểm soát và Kế toán của chúng tôi chuẩn bị tất cả thông tin tài chính để giúp các nhà quản lý của chúng tôi đưa ra quyết định sáng suốt dựa trên dữ liệu hợp lệ. Một trong những niềm vui khi làm việc cho Anton Paar là tôi liên tục học hỏi về những ý tưởng và chiến lược mới giúp tổ chức phát triển và thành công trong tương lai. Sự phát triển và thay đổi là hai điều chắc chắn khi làm việc cho Anton Paar. Nhìn lại nhiều năm làm việc tại công ty, tôi tự hào vì đã trải qua sự phát triển trong tổ chức. Khi bắt đầu vào năm 2003, Anton Paar USA chỉ có 28 nhân viên. Thắm thoát đến năm 2019 và chúng tôi có hơn 200 nhân viên và tỷ lệ tăng trưởng hai chữ số hàng năm. Khi công ty con mở rộng hơn, tôi rất háo hức đối mặt với những thách thức mới. Sẽ rất thỏa mãn khi có thể đáp ứng yêu cầu đặc biệt hoặc nhu cầu thay đổi của các bên liên quan bên trong hoặc bên ngoài. Khi tìm kiếm việc làm, người nộp đơn nên tìm kiếm một tổ chức nơi họ có thể tìm thấy mục đích làm việc. Anton Paar là một tổ chức tạo ra mục đích làm việc, không chỉ cho tôi mà còn cho toàn bộ bộ phận Hành chính và mọi người khác trong nguồn nhân lực của mình. Tôi thích nghe phản hồi từ các đánh giá hiệu suất trong 90 ngày, trong đó nhân viên đánh giá cao trải nghiệm của họ với công ty. Tôi mong muốn tiếp tục đạt được sự xuất sắc tại Anton Paar.