Servisno-prodajni predstavnik ( m/ž)

Opis delovnega mesta: Servisno-prodajni predstavnik

Vloga in poslanstvo:
Servisno-prodajni predstavnik pri podjetju Anton Paar združuje tehnično znanje, prodajno usmerjenost in močno orientacijo na stranke. S svojim delom zagotavlja strokovno podporo obstoječim in potencialnim kupcem, skrbi za kakovostne rešitve ter prispeva k dolgoročni rasti podjetja.

Ključne odgovornosti:

• Razumevanje potreb strank in ponujanje ustreznih rešitev ter storitev za široko paleto aplikacij.
• Izvajanje servisnih storitev in tehnične podpore z namenom zagotavljanja brezhibnega delovanja naprav.
• Aktivno iskanje priložnosti za prodajo dodatne opreme, nadgradenj in storitev.
• Samostojno načrtovanje in izvedba obiskov pri strankah ter priprava ponudb.
• Gradnja in ohranjanje dolgoročnih odnosov s strankami na temelju zaupanja in strokovnosti.
• Sodelovanje z internimi oddelki (servis, prodaja, aplikacijska podpora) za optimalno izkušnjo strank.
• Skrb za doseganje zastavljenih ciljev na področju prodaje in zadovoljstva strank.
• Redno poročanje o aktivnosti na trgu in predlogi za izboljšave produktov in storitev.

Zahteve in pričakovanja:

• Tehnična izobrazba (strojništvo, elektrotehnika, kemija, fizika ali sorodna področja).
• Izkušnje na področju servisnih ali prodajno-tehničnih dejavnosti so prednost.
• Dobro razvita komunikacijska in pogajalska sposobnost.
• Samostojnost, organiziranost in pripravljenost na teren.
• Usmerjenost k strankam in rešitvam.
• Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno).
• Pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje.
• Samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost.
• Veselje do reševanja tehničnih izzivov in dela z ljudmi.
• Podjetniška miselnost in dolgoročna naravnanost.
• Spoštljiv in odprt način komunikacije, tudi v zahtevnih situacijah.
• Sposobnost timskega dela ter prepoznavanje prispevkov drugih.

• Dinamično in raznoliko delo v mednarodnem podjetju, ki je vodilno na svojem področju.
• Možnost strokovnega in osebnega razvoja skozi usposabljanja, izobraževanja in delo z najsodobnejšimi tehnologijami.
• Stimulativno plačilo ter nagrajevanje glede na uspešnost.
• Sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki in podporo globalne mreže podjetja Anton Paar.
• Stabilno zaposlitev v podjetju z dolgoletno tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.
• Prijetno delovno okolje in kulturo sodelovanja, spoštovanja in inovativnosti.
• Fleksibilnost pri organizaciji dela ter možnost službenih poti v regiji in tujini.
• Priložnost, da aktivno prispevate k zadovoljstvu strank in uspehu podjetja.

Immediately