Service Team Leader (Rif. 04)

Anton Paar Italia S.r.l. | Torino

Anton Paar sviluppa, produce e distribuisce strumenti di laboratorio ad alta precisione e offre soluzioni di automazione e robotica su misura. Il Service Team Leader si occupa della gestione operativa delle attività del team per le linee di prodotto Anton Paar afferenti alla caratterizzazione dei materiali.

Responsabilità:

  • Pianificazione delle agende di intervento dei Field Service Engineer per manutenzioni preventive e correttive presso i clienti;
  • Monitoraggio e supporto al team per garantire la disponibilità di ricambi e/o strumenti specifici necessari per gli interventi;
  • Gestione sul campo delle casistiche complesse;
  • Gestione dei clienti;
  • Elaborazione delle offerte;
  • Assicurazione della cura e della soddisfazione del cliente, garantendo un'elevata qualità del servizio;
  • Guida e coordinamento del team, orientati al miglioramento continuo

Il ruolo non prevede attività del perimetro IT (ad es. reti, sistemi aziendali o sviluppo software) né supporto di tipo applicativo.

Il tuo profilo:

  • Richiesto domicilio in zona Torino e provincia;
  • Diploma superiore o laurea ad indirizzo tecnico (perito elettronico/elettrotecnico, e.g. ingegneria elettronica/biomedica)
  • Esperienza nel ruolo di Service Team Leader e precedente esperienza maturata nell’assistenza tecnica come Field Service Engineer di almeno 5 anni;
  • Solide comeptenze in ambito elettronico/elettrotecnico;
  • Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione efficace;
  • Competenze di leadership e problem solving;
  • Flessibilità operativa, multitasking e affidabilità;
  • Livello di conoscenza della lingua inglese: B2

Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di assistenza tecnica su strumentazione scientifica da laboratorio. 
 

Cosa offriamo:

  • Gruppo multinazionale con tradizione centenaria, solido ed in continua espansione;
  • Un ambiente di lavoro orientato ai valori che favorisce una cooperazione solidale tra i colleghi e, allo stesso tempo, offre spazio per il coinvolgimento, la dedizione e la responsabilità individuale;
  • Formazione individuale e on-boarding;
  • Sviluppo professionale e personale;
  • Assunzione diretta;
  • Vettura aziendale ad uso promiscuo;
  • Lo stipendio sarà commisurato in base all’esperienza e background del candidato;
  • Piano Welfare.

Inizio:

Immediatamente

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