Business Developer Analyst

Anton Paar Italia S.r.l. | Torino

Anton Paar sviluppa, produce e distribuisce strumenti di laboratorio altamente precisi e fornisce soluzioni di automazione e robotica su misura.

Il Business Developer Analyst sarà responsabile dell’analisi del business e dei mercati per massimizzare le vendite

Responsabilità:

Il Business Developer Analyst sarà inserito nella struttura del Marketing e sarà responsabile dell’analisi del business e dei mercati per massimizzare le vendite. Il Business Developer Analyst valuta le operazioni, analizza i dati di vendita, ricerca lead di vendita, sviluppa strategie commerciali migliori e si occupa del monitoraggio e del reporting delle attività.

Le principali mansioni saranno:

  • Elaborare piani commerciali di crescita
  • Effettuare analisi Won&Lost/SWOT a livello nazionale per migliorare e definire la strategia di vendita
  • Lavorare con il management locale (General Manager, Sales, Service..) per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti
  • Monitorare lo sviluppo economico nazionale, ed indentificare nuovi mercati di sviluppo
  • Analizzare dati dei concorrenti per aumentare le quote di mercato
  • Avere relazioni e aggiornamenti frequenti con Market Intelligence e Marketing della casa madre

Requisiti:

  • Laurea triennale/Magistrale in Economia/Business Administration/ Ing. Gestionale e similari
  • Esperienza precedente come Business Developer Analyst
  • Conoscenza avanzata delle strategie di sviluppo commerciale e di vendita
  • Conoscenza della lingua inglese a livello B2 (classificazione QCER)
  • Capacità di lavorare in modo autonomo
  • Abilità relazionali e comunicative
  • Pensiero analitico, capacità di comunicazione, alto grado di auto-organizzazione e flessibilità

Offriamo:

  • Il lavoro si svolgerà presso la sede italiana di Anton Paar a Rivoli (TO)
  • Gruppo multinazionale con tradizione centenaria, solido ed in continua espansione
  • Un ambiente di lavoro orientato ai valori che favorisce una cooperazione solidale tra i colleghi e, allo stesso tempo, offre spazio per il coinvolgimento, la dedizione e la responsabilità individuale
  • Formazione individuale e on-boarding
  • Sviluppo professionale e personale
  • Assunzione diretta
  • Lo stipendio sarà commisurato in base all’esperienza e background del candidato
  • Piano Welfare

Inizio:

2023-11-12

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