Kako radimo
Great People | Great Instruments
Duh zajedništva unutar tima, odjela ili cijele tvrtke ne pojavljuje se slučajno.
Kada čitav tim upregne sve snage u postizanje zajedničkog cilja, prekrasan je osjećaj kad se taj cilj i ostvari; no često je upravo put do uspjeha nezaobilazna sastavnica te cjeline. Mi stoga gledamo na uspjeh kao na zajedničko svladavanje izazova. To se izazovi sastoje od pružanja našim klijentima najboljih rješenja za njihove zadatke mjerenja.
Iskazujemo poštovanje
Svaki je zaposlenik važan i vrijedan. Odgovorna upotreba ljudskih potencijala osnova je dugotrajnog zdravlja tijela i duha. Tvrtka podržava mjere koje zaposlenicima pomažu u postizanju dobre ravnoteže. Tvrtka postupa odgovorno i prema okolišu. Želimo dati svoj doprinos kako bismo osigurali da će ovaj svijet ostati vrijedan življenja za našu djecu i djecu naše djece. Nastojimo upotrebljavati prirodne resurse štedljivo i pažljivo.
Odgovorni smo
Svaki zaposlenik pruža važan doprinos ukupnim rezultatima koje postiže Anton Paar. Čak i ako se doprinos jedne osobe može činiti malim, ipak je važno na koji je način on ostvaren i je li uopće ostvaren. Svaka osoba snosi odgovornost za sebe, za svoj rad te za rezultate i blagostanje cijele zajednice. Međutim, pogreške se događaju. Ne skrivamo pogreške. Dovoljno smo odgovorni da ih priznamo i učimo iz njih.
Mislimo na druge
Humanost i uspjeh razvijaju se kroz suradnju. Ne dobivamo svi jednake prilike. Društvo ima zadaću da podupre slabije i da zajamči pravednost u zajednici i distribuciju materijalnih dobara. Projekti dobrotvorne zaklade Santner primjeri su kako tvrtka nastoji ostvariti taj cilj. Ti su projekti ostvareni zahvaljujući uspješnom radu svih zaposlenika.
Znatiželjni smo
Od samog početka tvrtku Anton Paar pokreće inovativnost. Pokreću nas znatiželja te strast za otkrivanjem i dodatnim razvojem. Podržavanje takve kulture inovativnosti jamstvo je našeg uspjeha i našeg daljnjeg postojanja. Inovativnost se ne događa samo u istraživanju i razvoju. I organizacijskim tokovima potrebna je neprekidna inovativnost.
„Zašto treba težiti uspjehu? Što da radimo s profitom?” Tvrtka Anton Paar pronašla je svoje vlastite odgovore na ta pitanja.
Za nas uspjeh znači pružiti svojim zaposlenicima zanimljivo, sigurno i dugotrajno radno mjesto. To znači dati svakoj osobi posao koji ona smatra korisnim i omogućiti joj da razvija svoje talente i iskoristi svoje osobne vještine. U okruženju koje prihvaća inovativnost rađaju se ideje o novim proizvodima. Te se ideje zatim pretvaraju u stvarnost u našim visokotehnološkim radionicama te pogonima za proizvodnju i montažu. Ljudi i strojevi rade zajedno i osiguravaju najvišu moguću razinu kvalitete svakog proizvedenog mjernog instrumenta.
Uspjeh je naporan rad. Prema našoj definiciji, put prema uspjehu i sam predstavlja cilj.
Mjerni instrumenti iz tvrtke Anton Paar postali su neizbježni u laboratorijima i u proizvodnim pogonima mnogih tvrtki i istraživačkih instituta širom svijeta. Pomažu našim klijentima u razvoju proizvoda, istraživanjima i kontroli kvalitete.
Već desetljećima oko 20 % godišnjeg prihoda ulažemo u istraživanje i razvoj te u daljnja istraživanja naših mjernih instrumenata. Smatramo da je naš zadatak da kroz suradnju s klijentima pronađemo najbolja rješenja za njihove primjene mjerenja i da ta rješenja implementiramo u proizvode visoke kvalitete.
Rast nije naš najvažniji cilj, već rezultat kvalitete naših proizvoda. Samo ako uspijemo osigurati visoku kvalitetu bez kompromisa naši će klijenti biti zadovoljni, preporučiti našu tvrtku drugima i pouzdati se u Anton Paar i u budućnosti.
Selektivnim preuzimanjem drugih tvrtki proširujemo svoju asortiman proizvoda i neprekidno nadograđujemo svoja znanja. To nam omogućuje pružanje sve više sveobuhvatnih rješenja.
Tim preuzimanjima i osnivanjem novih podružnica jača naša svijest da istinsku vrijednost tvrtke predstavlja znanje, motiviranost i entuzijazam njezinih zaposlenika. To jedinstvo razuma, snage i srca stvara izvrsnost i omogućuje razvoj proizvoda visoke kvalitete.
Dobrotvorna zaklada Santner
Pored odgovornosti za naše zaposlenike, za nas je prirodno da preuzmemo i svoj dio društvene odgovornosti. Mnoge tvrtke iz djelatnosti mjernih tehnologija uvrštene su u kotacije tržišta vrijednosnica. Tvrtka Anton Paar odabrala je drukčiji put.
2003. dotadašnji vlasnici nepovratno su se odrekli svojeg vlasništva nad tvrtkom Anton Paar GmbH. Tvrtka Anton Paar GmbH donirana je dobrotvornoj zakladi Santner. U odluci o osnutku zaklade jasno je navedeno da imovina zaklade nije namijenjena za prodaju.
U skladu s ciljevima zaklade, većina prihoda nakon plaćanja poreza ponovo se ulaže u daljnji razvoj tvrtke. Dio prihoda prenosi se u zakladu. Sama zaklada prihode smije upotrebljavati isključivo za dobrotvorne svrhe, na način koji definira čl. §§ 34ff BAO (austrijski zakon) u svojoj trenutačno važećoj verziji.
S pomoću tih prihoda zaklada pomaže znanstveni rad i istraživanja u javnom sektoru, na područjima prirodnih znanosti, tehnologije te sprječavanja ovisnosti o drogama i drugih ovisnosti, kao i rehabilitaciju ovisnika.
Zaklada je neprofitna organizacija.
Sudski registar: Područni sud za ZRS, Graz, Austrija. FN 243021 i
Projekt „Offline”
„Offline” je projekt zaklade Santner čiji su cilj prevencija i liječenje ovisnosti. Središnja zamisao projekta Offline stvaranje je neinvazivnog projekta koji bi nudio posao i stjecanje kvalifikacija. Taj je projekt u prvom redu usmjeren na osobe koje pate od ovisnosti.
Proizvodi koji se proizvode ili obrađuju u okviru projekta Offline prodaju se u vlastitoj povezanoj trgovini. Trgovina „Offline Retail” smještena je u središtu Graza (Mariahilferstrasse 19, radno vrijeme od ponedjeljka do petka: 11:00 do 18:00, subotom: 11:00 do 17:00). Tu se može kupiti elegantna nošena odjeća te jedinstveni, rukom rađeni dodaci i namještaj.
Kontakt:
Projekt Offline
Kärntnerstraße 341/1
A-8054 Graz
Faks: 0316/902400
offline@caritas-steiermark.at
www.projekt-offline.org