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HR-Manager für den Konzern (m/w)

Anton Paar GmbH | Graz

Anton Paar ist ein internationaler Konzern mit 35 Standorten weltweit. Starkes Wachstum und kontinuierliche Erweiterung unserer weltweiten Teams erfordern HR-Strategien und HR-Prozesse. Als HR-Managerin bzw. HR-Manager prägen und verantworten Sie den Bereich Human Resources in unserem Konzern. 

Responsibilities:

  • Sie leiten den Bereich Human Resources der Anton Paar GmbH und tragen konzernweit die Verantwortung für HR-Strategie und HR-Prozesse.
  • Sie führen die Departments „Recruiting & Personalentwicklung“, „Gehaltsverrechnung & Personalcontrolling“ sowie „Arbeitsrecht & Arbeitnehmerschutz“.
  • Sie verantworten das Employer Branding, das Talentemanagement und die Organisationsentwicklung.
  • Sie gestalten und begleiten konzernweite HR-Prozesse, HR-Standards und Richtlinien.
  • Sie verantworten die Umsetzung von HR-Projekten.

Requirements:

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Studium / FH mit Schwerpunkt HR-Management oder Arbeitsrecht), zusätzliche technische Ausbildung oder Tätigkeit in einem technikorientierten Unternehmen von Vorteil
  • Mind. 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Leitungsfunktion oder als HR-Business Partner, idealerweise mit Konzernhintergrund
  • Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (SAP)
  • Starke Team- und Serviceorientierung
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Organisierter und strukturierter Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil

We offer you:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung z.B. durch unser Bildungsprogramm „Anton Paar BildungsPLUS“
  • Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. unser Betriebsrestaurant „Sudhaus“ mit Vitalküche für gefördertes Frühstück und Mittagessen, an den Arbeitsplatz gelieferte „Gesunde Jause“, unser vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“ sowie ein eigenes Fitnessstudio am Betriebsgelände, unsere betriebseigene Kinderkrippe und unseren Betriebskindergarten, Förderung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel etc.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 4.167,22. Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer Überzahlung zu honorieren.

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