HR Business Partner

• Du entwickelst die Personalstrategie für die Geschäftsbereiche R&D, Operations, Administration und Product Lines zusammen mit den jeweiligen Manager:innen.

• Du trägst unsere durch starken Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft und flache Hierarchien geprägte Kultur nach außen.

• Du präsentierst uns als Unternehmen und attraktiven Arbeitgeberin mit sinnstiftenden Tätigkeiten und interessanten High-Tech-Produkten in Social Media und Netzwerken.

• Du definierst mit den Bereichsleitenden die Personalbedarfe und erforderlichen Skills und leitest Stellen- und Kandidat:innen-Profile davon ab.

• Du identifizierst mögliche Kandidatinnen und Kandidaten und sprichst sie über Netzwerke mit einer individuellen Botschaft und konkreten Value Proposition für ihren nächsten Karriereschritt an.

• Du managst den Recruiting Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung, On-Boarding und Sicherstellung einer effektiven Einarbeitung.

• Du begleitest unsere Teammitglieder durch ihr Berufsleben bei uns und lieferst Impulse für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

• Du bist HR-Ansprechpartner:in in Change-Prozessen.

• Du führst Off-Boarding-Gespräche im Fall von Personalabgängen und extrahierst Erkenntnisse, wie wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern können.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal mit und hast bereits ein gutes Händchen und Urteilsvermögen in der Auswahl von Kandidat:innen und Besetzung von Stellen bewiesen.

• Auf Grundlage Deiner Erfahrung kannst Du Dir schnell einen Überblick über unsere Geschäftstätigkeit sowie die HR-Bedürfnisse der Bereiche verschaffen und Aktivitäten daraus ableiten.

• Du kannst unsere Bewerber:innen professionell und zielstrebig durch den Recruiting-Prozess leiten, von der Direktansprache über die Durchführung von Interviews und Vertragsunterzeichnung bis hin zum On-Boarding.

• Du denkst unternehmerisch und agierst sicher und auf Augenhöhe zusammen mit dem Management-Team.

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder verfügst über eine ähnliche für die Funktion geeignete Qualifikation.

• Du arbeitest in unserer werteorientierten Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Raum für Spitzenleistungen bietet.

• Du hast die Möglichkeit, in einem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen herausfordernde HR-Aufgaben zu übernehmen, denen du deine individuelle Handschrift geben kannst.

• Du erlebst eine intensive und individuelle Einarbeitung, eine aufgeschlossene Kommunikation, einen respektvollen Umgang und eine Du-Kultur, die dich herzlich willkommen heißt.

• Dich empfängt eine moderne, freundliche und barrierefreie Arbeitsumgebung, dein Büro ist top ausgestattet und wir bieten dir eine exzellente Software-Infrastruktur. Zudem erhältst du einen Laptop und hast die Möglichkeit, auch mobil von zu Hause zu arbeiten.

• Dir stehen im Büro freie Getränke und kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus ist unser Gelände mit E-Ladestationen ausgestattet. Wo sonst die Vorstandsparkplätze sind, ist bei uns der überdachte Fahrradstand mit Luftpumpe und Waschstation.

• Wir bieten Dir eine angemessene Übernahme der Umzugskosten.

• Bei uns kannst du Familie, Freizeit und Karriere dank der Möglichkeit zur Teilzeit und flexibler Arbeitszeitmodelle bestens vereinen. 30 Urlaubstage bezogen auf eine 5-Tage-Woche sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.

• Wir bieten dir attraktive Fort- und Weiterbildungen an und schaffen Möglichkeiten zum fachlichen Austausch, die deine berufliche Entwicklung individuell fördern.

Die Anton Paar OptoTec GmbH ist ein Tochterunternehmen der österreichischen Anton Paar Gruppe mit weltweit rd. 4 000 Mitarbeitenden. Am Standort in Seelze produzieren wir hochpräzise Mess- und Analysegeräte und haben den Mut und das Know-How, einzigartige Produktinnovationen zu entwickeln. Unsere Produkte sind bekannt, werden für ihre Qualität geschätzt und finden u. a. in den Bereichen Pharma, Lebensmittel und Getränke, der chemischen Industrie sowie in der Forschung ihren Einsatz.

Wir freuen uns über deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Termin, an dem du bei uns anfangen kannst.

Du hast Fragen oder möchtest weitere Informationen zum Jobangebot? Dann setz dich gerne mit uns per E-Mail an personal.optotec@anton-paar.com in Verbindung. Du möchtest wissen, wie es um deine Bewerbung steht? Gib uns ein paar Tage Zeit: Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

Ansprechpartnerin:
Anton Paar OptoTec GmbH
Frau M. Müller
Lise-Meitner-Str. 6
30926 Seelze-Letter

+49 511 40095-0
personal.optotec@anton-paar.com

Immediately