Backstage: Human Resources

„Great people | Great instruments – das trifft den Nagel auf den Kopf!“

Ernst, Recruiting & Personnel Development | Anton Paar GmbH

Nichts prägt ein Unternehmen so sehr, wie die Menschen, die für dieses arbeiten. Mit ihren Ideen, Fähigkeiten und Fertigkeiten, ihren Talenten, ihrem Charakter sind sie der größte Puzzlestein für den Erfolg von Anton Paar.

Die Abteilung Human Resources ist Dreh- und Angelpunkt für viele Themenbereiche rund um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Beginnend bei der Personalplanung und dem Recruiting über die Aus- und Weiterbildung, bis hin zur Personalverrechnung und der Klärung arbeitsrechtlicher Fragen reicht das Spektrum unserer Aufgaben. Es gilt, die richtigen Kanäle für die Mitarbeitersuche auszuwählen, die beste Kandidatin oder den besten Kandidaten zu finden und von Anton Paar zu überzeugen, das Onboarding sympathisch zu gestalten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im richtigen Maße zu fördern und weiterzuentwickeln. Die reibungslose Abwicklung von administrativen Aufgaben wie Gehaltsverrechnung und Reisekostenabrechnung sowie freundliche und rasche Unterstützung bei Fragen zu diversen Themen (z. B. Arbeitszeiten, Arbeitnehmerrechte), aber auch die professionelle Abwicklung des Offboardings runden unser Aufgabengebiet im HR ab.

Besonders spannend ist dies auch im Hinblick auf unsere internationale Ausrichtung. Hier im Headquarter in Graz fungieren wir auch als Ansprechpartner für die HR-Verantwortlichen unserer Tochterunternehmen weltweit.

Kurzum, in unserer Abteilung „menschelt“ es die ganze Zeit, eine Tatsache, die ich an meiner Arbeit besonders mag. Mit Menschen zu arbeiten, ihre Entwicklung zu beobachten und gezielt zu fördern, das hat mir schon immer gefallen.

Die Frage, was wir künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Unternehmen bieten können, beschäftigt uns täglich. Dass Begriffe wie Mitgestaltung, Eigenverantwortung, Teamwork, Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit nicht nur leere Worthüllen sind, sondern im Berufsalltag gelebt werden, darauf legen wir bei Anton Paar großen Wert.

Die richtigen Talente für den richtigen Job zu finden, ist in unserer schnelllebigen Zeit zu einer riesigen Herausforderung geworden. In unserem High-Tech-Unternehmen sind die Jobanforderungen oft extrem spezialisiert und passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden gleicht oft der Suche nach der Stecknadel im Heuhaufen. Diese Herausforderung liebe ich und es bereitet mir auch nach unzähligen Bewerbungsgesprächen noch immer große Freude, Menschen und ihren Werdegang kennenzulernen.