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Division Manager Corporate Services (m/w)

Anton Paar GmbH | Graz

Der Geschäftsbereich Corporate Services ist für die IT und die Organisation der Geschäftsprozesse im gesamten Konzern zuständig. Als Division Manager bzw. Division Managerin sind Sie direkt dem CEO unterstellt und gestalten weltweit die IT-Systeme (ERP, CRM, Collaboration Systems, Communication Systems etc.). 

Sie verantworten die Ausgestaltung, den Aufbau und die Einhaltung der Geschäftsprozesse in der Anton Paar Gruppe. Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme mit einem Augenmerk auf Effizienz und Zukunftsorientierung sind für Sie selbstverständlich. 

Responsibilities:

Als Division Manager bzw. Division Managerin sind Ihnen die Bereiche Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und IT zugeordnet. Sie arbeiten eng mit den Führungskräften dieser Bereiche zusammen und übernehmen die Letztverantwortung für folgende Aufgaben: 

  • Vereinbarung, Erfüllung und ggf. Adaptierung attraktiver und bodenständiger Ziele
  • Vereinbarung, Erfüllung und ggf. Adaptierung eindeutiger Zuständigkeiten
  • Personalplanung und Personaleinsatz sowie bei Bedarf Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Kosten- und die Budgetplanung sowie -kontrolle

Requirements:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Industrielogistik bzw. einem verwandten Gebiet.
  • Profunde Kenntnisse in der IT sowie im Design und in der konsequenten Implementierung von Geschäftsprozessen im internationalen Umfeld sind Ihre Stärken.
  • Sie haben bereits in einem internationalen Konzern gearbeitet und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Perfekte Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP setzen wir voraus.

We offer you:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung z.B. durch unser Bildungsprogramm „Anton Paar BildungsPLUS“
  • Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. unser Betriebsrestaurant „Sudhaus“ mit Vitalküche für gefördertes Frühstück und Mittagessen, an den Arbeitsplatz gelieferte „Gesunde Jause“, unser vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“ sowie ein eigenes Fitnessstudio am Betriebsgelände, unsere betriebseigene Kinderkrippe und unseren Betriebskindergarten, Förderung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel etc.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 5.016,96,-. Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer Überzahlung zu honorieren.

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