Gerente Administrativo e Financeiro

Gestão financeira:

• Desenvolver e implementar estratégias, políticas e procedimentos financeiros para apoiar os objetivos da empresa.
• Supervisionar a preparação de demonstrações financeiras, orçamentos, previsões e relatórios financeiros.
• Monitorar e analisar o desempenho financeiro, identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações estratégicas à administração.
• Gerenciar o fluxo de caixa por meio do controle de contas a receber e a pagar, otimizando o capital de giro e autorizando condições de pagamento. As responsabilidades incluem também assinar cheques, aprovar transferências bancárias e realizar verificações de crédito para garantir a estabilidade financeira dos clientes.
• Assegurar conformidade com normas contábeis, regulamentações fiscais e outros requisitos financeiros.
• Revisar e aprovar a folha de pagamento.

Orçamento e previsão financeira:

• Apoiar o processo anual de orçamento e colaborar com os líderes departamentais no desenvolvimento de orçamentos setoriais.
• Preparar previsões regulares e análises de variação para acompanhar o desempenho em relação às metas orçamentárias.
• Identificar e comunicar questões orçamentárias, recomendando ações corretivas conforme necessário.

Relatórios financeiros e análises:

• Acompanhar e monitorar alterações na legislação de impostos, ajustando processos e garantindo a conformidade fiscal e tributária.Preparar relatórios financeiros precisos e pontuais para a administração e partes interessadas externas (fechamento mensal e anual).
• Realizar análises financeiras para avaliar rentabilidade, liquidez e saúde financeira da empresa.
• Apresentar informações financeiras à gestão, fornecendo insights e recomendações para a tomada de decisões estratégicas.

Controles internos e conformidade:

• Estabelecer e manter controles internos para proteger os ativos da empresa e garantir a conformidade com os requisitos regulatórios.
• Coordenar auditorias internas e externas, garantindo a prontidão e a conformidade com recomendações de auditoria.
• Acompanhar mudanças nas normas contábeis, regulamentações e tendências do setor, implementando ajustes necessários nas políticas e procedimentos.

Supervisão administrativa:

• Gerenciar funções administrativas, incluindo folha de pagamento, técnicos contábeis, assistentes contábeis, associados de gestão de materiais e representantes de atendimento ao cliente.
• Garantir conformidade com leis trabalhistas, regulamentações e políticas da empresa.
• Supervisionar atividades de compras, relações com fornecedores e gestão de contratos.
• Supervisionar as instalações do escritório, sistemas e equipamentos do prédio.

Liderança e desenvolvimento de equipe:

• Fornecer liderança e orientação às equipes financeira e administrativa, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e melhoria contínua.
• Orientar e desenvolver a equipe, oferecendo treinamentos e oportunidades de crescimento e avanço profissional.

Planejamento Estratégico e Apoio à Decisão:

• Colaborar com a alta gestão no desenvolvimento e implementação de iniciativas estratégicas, planos de negócios e estratégias operacionais.
• Fornecer insights e análises financeiras para apoiar a tomada de decisões estratégicas e impulsionar o desempenho dos negócios.

• Formação: Graduação em finanças, contabilidade, economia ou área relacionada.
• Conhecimento técnico: Proficiência em softwares financeiros (ex.: SAP) e nível avançado em Microsoft Excel. Familiaridade com modelagem financeira e ferramentas de análise é um diferencial.
• Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência progressiva em finanças e/ou contabilidade, com pelo menos 2 anos em função de supervisão ou gerencial. Experiência em setores como manufatura ou tecnologia é um diferencial.
• Gestão financeira: Forte compreensão de princípios financeiros, orçamento, previsão e análise financeira. Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias financeiras alinhadas aos objetivos do negócio.
• Habilidades de liderança: Comprovada experiência em liderança, com capacidade de gerenciar e desenvolver equipes de forma eficaz. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com habilidade para colaborar entre departamentos e influenciar decisões.
• Aptidão analítica: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de interpretar dados financeiros complexos e fornecer insights acionáveis. Experiência em relatórios financeiros, análise de variação e métricas de desempenho.
• Conformidade regulatória: Sólidos conhecimentos sobre princípios contábeis, requisitos regulatórios e padrões de conformidade. Experiência em auditorias e garantia de conformidade com regulamentações fiscais.
• Adaptabilidade: Capacidade comprovada de atuar em um ambiente dinâmico e acelerado, com flexibilidade para se adaptar a prioridades e necessidades empresariais em constante mudança.

• Atenção aos detalhes: Alto nível de atenção aos detalhes e precisão na elaboração de relatórios e análises financeiras. Capacidade de identificar discrepâncias, analisar causas e implementar ações corretivas.

• Afinidade com TI.

• Ética profissional: Compromisso com padrões éticos e integridade nas práticas financeiras. Profissionalismo e discrição no tratamento de informações financeiras sensíveis.

• Inglês fluente.

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