Software Competence Manager (w/m/d)

Anton Paar GmbH | Graz

Als Software Competence Manager verantworten Sie die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Software & Firmware Mitarbeitern. Direkt an den Division Manager R&D berichtend, fungieren Sie als Ansprechpartner für Bildungseinrichtungen, etablieren ein Ausbildungsprogramm und sind der technische Counterpart im Recruiting. Sie bauen Ihr Netzwerk innerhalb unserer globalen Organisation aus und verfeinern Ihre technischen Fähigkeiten, indem Sie an unseren Software- & Firmware-Projekten mitarbeiten.

Aufgabenbereich:

  • Recruiting von Software und Firmware Entwicklern in enger Zusammenarbeit mit HR
  • Koordination und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im Bereich Software/Firmware
  • Koordination und Betreuung unserer Werksstudenten im SW/FW Bereich
  • Schnittstelle zu Universitäten, HTLs, Unis im Bezug auf aktives Personalmarketing (Sicherstellen von Firmenpräsenz, Vorträge, Lehrveranstaltungen, Kooperationen, Messen,…)
  • Etablierung und Übernahme der Ausbildungsverantwortung für den Lehrberuf Coding und Applikationsentwicklung
  • Pflege eines Netzwerks mit SW/FW-Dienstleistungsunternehmen und Freelancern, um Bedarfsspitzen abzudecken
  • Aktive Mitarbeit in Software / Firmware Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Software/Firmware
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Software/Firmware Umfeld
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Geduld und gute Netzwerkfähigkeiten

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.500,00 bis EUR 4.600,00 (brutto/Monat, ohne Überstunden).

 

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet.

Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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