Empfohlene Ergebnisse

E-Learning Content Manager (w/m/d) (Teilzeit, ca. 20 Stunden)

Anton Paar GmbH | Graz

Als Content Manager bewegen Sie sich sicher in der Welt des E-Learnings, beschäftigen sich sowohl mit der Konzeption als auch der Umsetzung von Lerninhalten und sind die erste Ansprechperson, wenn es darum geht, technisch komplexe Inhalte einfach und verständlich aufzubereiten. Das Ausmaß der Teilzeitanstellung wird in gemeinsamer Absprache festgelegt.

Aufgabenbereich:

  • Ideenfindung und Entwicklung im Bereich E-Learning und Blended Learning
  • Generierung von E-Learning-Content sowohl für technische als auch nicht technische Themenbereiche
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Blended Learning-Konzepten
  • Aktive Mitarbeit in der Planung und Entwicklung von Storyboards für digitale Lernelemente
  • Aufbereitung und Vereinfachung von technisch komplexen Inhalten

Anforderungen:

  • Know-how im Bereich Content-Erstellung für E-Learning und Blended Learning-Konzepte
  • Erfahrung mit Autorentools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
  • Innovative Denkweise und Fähigkeit, andere von Ideen zu begeistern
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Guter Überblick über Digitalisierung im Bildungsbereich wünschenswert

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung z.B. durch unser Bildungsprogramm „Anton Paar BildungsPLUS“
  • Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. unser Betriebsrestaurant „Sudhaus“ mit Vitalküche für gefördertes Frühstück und Mittagessen, an den Arbeitsplatz gelieferte „Gesunde Jause“, unser vielfältiges Sport- und Freizeitprogramm „Anton Paar in Bewegung“ sowie ein eigenes Fitnessstudio am Betriebsgelände, unsere betriebseigene Kinderkrippe und unseren Betriebskindergarten, Förderung für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel etc.

Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 1.646,15 auf Basis Vollzeit. Wir sind bereit, Ihre Erfahrung und Qualifikation mit einer Überzahlung zu honorieren.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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