Abteilungsleiter Product Engineering (w/m/d)

Anton Paar GmbH | Graz

Als Abteilungsleiter Product Engineering sind Sie für den Transfer von Neuentwicklungen in die Serienproduktion sowie die Sicherstellung der wichtigen Parameter Qualität und Effizienz bei laufenden Serienprodukten verantwortlich.

Dabei bewerten und setzen Sie technische Modifikationen an unseren Messgeräten um und bearbeiten auch individuelle Kundenanforderungen. Sie führen ein Team von Product Engineers mit dem Ziel, diese Aufgaben für verschiedene Messgerätetypen effizient zu erfüllen.

Aufgabenbereich:

  • Übernahme der technischen Produktverantwortung, insbesondere hinsichtlich Produktqualität
  • Laufende Beobachtung des Herstellprozesses und kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Qualität und Kosten
  • Verantwortung für die Überleitung von Produkten in die Serienfertigung
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams
  • Verantwortung für die Spezifikation, Entwicklung und Überleitung von Kundenprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Service, Einkauf und Produktmanagement

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU/HTL), im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
  • Sehr gute Führungskompetenzen
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Bereich Supply-Chain-Management sowie Projektmanagement von Vorteil
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Zielorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Wir bieten:

  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
  • Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
  • Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
  • Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive individuelle Einschulung
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von EUR 3.000,-- bis EUR 4.000,-- (brutto/Monat, ohne Überstunden).

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet.
Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Eintrittsdatum:

Ab sofort

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