Resultados recomendados

Estratégia corporativa

Great People – Great Instruments

O espírito de união em uma equipe, departamento ou em toda a empresa não acontece por acaso.

Quando uma equipe se dedica ao máximo para alcançar um objetivo comum, a melhor sensação do mundo é quando esse objetivo é alcançado. Porém, geralmente é o caminho para o sucesso que constitui o todo. Por isso, vemos o sucesso como a superação coletiva dos desafios. Esses desafios servem para proporcionar aos nossos clientes as melhores soluções para seus trabalhos de medição.

Como trabalhamos

  • Mostramos respeito

    Cada funcionário tem sua importância e seu valor. O uso responsável de recursos pessoais é essencial para a saúde duradoura do corpo e da alma. A empresa apoia medidas para ajudar os seus funcionários a alcançarem um bom equilíbrio. A empresa também é responsável pelo meio ambiente. Queremos contribuir para assegurar aos nossos filhos e netos que vale a pena viver nesse mundo. Procuramos usar os recursos naturais com moderação e cuidado.

    Somos responsáveis

    Todos os funcionários fazem uma importante contribuição ao resultado geral da Anton Paar. Mesmo que a contribuição de uma única pessoa possa parecer pequena, faz toda a diferença saber como e se ela é feita. Todo mundo é responsável por si, seu próprio trabalho e pelo resultado e bem-estar de todos. Entretanto, erros podem acontecer. Não escondemos os erros. Em nossa responsabilidade, os reconhecemos e aprendemos com eles.

  • Pensamos nos outros

    A humanidade e o sucesso desenvolvem-se através da cooperação. Nem todo mundo tem acesso às mesmas oportunidades. Cabe à sociedade apoiar os mais fracos e assegurar a igualdade em nossa vida coletiva e na distribuição dos bens materiais. Os projetos da instituição de caridade Santner Foundation são exemplos de como a empresa se esforça para alcançar esse objetivo. Esses projetos são possíveis graças ao trabalho bem-sucedido de todos os funcionários.

    Somos curiosos

    Desde seus primórdios,a Anton Paar tem sido uma empresa movida pela inovação. Somos movidos pela curiosidade e pela paixão em descobrir e desenvolver ainda mais. Ao apoiar esta inovadora cultura, garantimos o nosso sucesso e a continuação de nossa existência. A inovação não só acontece em pesquisa e desenvolvimento. Os fluxos de trabalho organizacionais também precisam de inovações constantes.

O caminho é o objetivo: Propósito da empresa

  • "Por que ter sucesso? O que fazemos com os lucros?" Nós da Anton Paar encontramos as nossas próprias respostas a estas questões. Apesar disso, o sucesso assume muitas formas.

    Para nós, sucesso significa a capacidade de proporcionar aos nossos funcionários um local de trabalho interessante, seguro e duradouro. Isso implica oferecer a cada pessoa um trabalho que ela considere útil, bem como lhe permitir desenvolver seus talentos e colocar as suas habilidades individuais em prática. Em um ambiente favorável às inovações, ideias são criadas para novos produtos. Em nossas oficinas com modernas tecnologias, essas ideias são produzidas e estruturadas e, então, transformadas em realidade. As pessoas e as máquinas trabalham juntos para assegurar a máxima qualidade possível de cada instrumento de medição.

    O sucesso exige trabalho árduo. A maneira que o definimos, o caminho para o sucesso já é o objetivo.

Estratégia de crescimento: Qualidade em primeiro lugar

  • Os instrumentos de medição da Anton Paar tornaram-se indispensáveis nos laboratórios e instalações de produção de muitas empresas e institutos de pesquisa em todo o mundo. Eles apoiam os nossos clientes no desenvolvimento, pesquisa e controle de qualidade de seus produtos.

    Investimos, há décadas, cerca de 20 por cento de nosso faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento e no desenvolvimento ainda maior de nossos instrumentos de medição. Vemos o nosso propósito como sendo trabalhar juntamente com os nossos clientes, a fim de encontrar as melhores soluções para suas tarefas de medição e implementá-las em produtos de alta qualidade.

    O crescimento não é fundamental, uma vez que ele acompanha a qualidade de nossos produtos. Só quando tal qualidade puder ser garantida incondicionalmente é que os nossos clientes ficarão satisfeitos, recomendando a nossa empresa aos outros e confiando na Anton Paar no futuro.

    Ao adquirir seletivamente outras empresas, expandimos o nosso portfólio de produtos e continuamente ampliamos os nossos conhecimentos. Com isso, podemos cada vez mais fornecer soluções abrangentes.

    Com essas aquisições e o estabelecimento de novas subsidiárias, estamos mais do que nunca cientes de que o verdadeiro valor de uma empresa está no conhecimento, motivação e entusiasmo de seus funcionários. É essa união de corpos e almas que cria a excelência e permite a criação de produtos de alta qualidade.

A instituição de caridade Santner Foundation

Além da responsabilidade pelos nossos funcionários, para nós é óbvio assumirmos também a responsabilidade social. Muitas empresas no ramo de tecnologias de medição estão listadas na bolsa de valores. Outro caminho foi escolhido para a Anton Paar.

Em 2003, a propriedade da Anton Paar GmbH foi irrevogavelmente renunciada pelos seus antigos proprietários. A Anton Paar GmbH foi doada à instituição de caridade Santner Foundation. O contrato da fundação estabelece claramente que os ativos da fundação não estão à venda.

De acordo com as intenções da fundação, a maioria dos lucros, sem impostos, é investida em um maior desenvolvimento da empresa. Uma parte dos lucros é transferida para a fundação. A fundação em si só pode usar os lucros para fins de caridade, de acordo com o §§ 34ff BAO (lei austríaca) em sua versão atualmente válida.

Utilizando esses recursos, a fundação apóia o trabalho de investigação científica e de utilidade pública nas áreas de ciências naturais e tecnologia e da prevenção de dependentes de dorgas e outros vícios, além da reabilitação de viciados.

A fundação é uma organização sem fins lucrativos.

Registrada em: Comarca da Província para ZRS, Graz, Áustria. FN 243021 i

  • Projeto "Offline"

    "Offline" é um projeto da Santner Foundation para prevenir e tratar vícios. A ideia central do Projeto Offline é criar um projeto sem comprometimento obrigatório, que oferece trabalho e qualificações. Ele é voltado principalmente às pessoas que sofrem de dependência.

    Os produtos fabricados ou desenvolvidos no Projeto Offline também são vendidos em sua própria loja. A loja "Offline Retail" está localizada no centro de Graz (Mariahilferstrasse 19, horário de atendimento de segunda à sexta: das 11:00 às 18:00, aos sábados: das 11:00 às 17:00). Lá é possível comprar roupas de segunda mão charmosas e exclusivas, acessórios e móveis feitos à mão.


    Contato:
    Projekt Offline
    Schönaugasse 121/1
    A-8010 Graz
    Fax: 0316/902400

    offline@caritas-steiermark.at
    www.projekt-offline.org